募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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軸足をWEB広告運用に置きながら、同社のマーケティング活動全体を俯瞰しながら業務を推し進めていただきます。中長期的にはマスマーケティングへの挑戦も期待します！
【具体的には】
■WEBやSNSなどデジタル広告の運用、その他認知拡大施策の企画・実行
■最適な自然検索を実現するSEO対策
■Google Analyticsなどの測定ツールを活用したユーザー/競合分析と定期的な効果測定
■LPやデジタル広告に用いる動画・バナー制作のクリエイティブディレクション
■運営サイトや電話等の各種問い合わせの集約・社内共有
■サーバー・SSL証明・ドメインなどWEB関連の保守・更新管理
■上記実行のための協力会社・関連部署との折衝・調整 など
【一緒に働く人】
社長室の所属となります。部署では30～40代の5名が活躍中。
ホウレンザッソウ（報連相＋雑談）の考え方を大切にしています。
現状マーケティング業務は上長（40代男性）の元で各々得意な分野を担当しており
今回はWEBマーケティング領域に強みのある方を求めています。
まだ組織が大きくない分、ご自身の取り組みが成果に直結するため貢献実感を得やすい環境です。
担当の垣根が低く、手を挙げやすい風土のため、自身の領域を限定せず、主体的にスキルと経験の幅を広げたい方にはマッチしています。
成長中・拡大期の当社で裁量を持って一緒に働きませんか。
- 応募資格
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- 必須
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■BtoB領域のデジタル広告（リスティング/ディスプレイ/SNS広告）運用業務経験
■SEM/SEOに関する知識
■データ分析にもとづいた戦略や企画立案経験
- 歓迎
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■コンテンツマーケティングの経験
■toB向けのデジタルマーケティングの実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ◎自身の領域を限定せず、主体的にスキルと経験の幅を広げたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩：60分、所定労働時間：8時間）
- 年収・給与
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想定年収：550万円～600万円（28歳～35歳例）
想定月給：330,000 円 - 400,000円
31万円：(1)基本給251,100円 (2)業務手当58,900円
38万円：(1)基本給307,800円 (2)業務手当72,200円
※住宅補助：月2万円（一律）
※業務手当は月30時間分（58,900円～）の時間外勤務手当（割増含む）として支給。月30時間超過分は別途支給。
※経験、年齢、スキル等を考慮の上、規定により決定します。
◇昇給：あり
◇賞与：年2回（支給実績：基本給4か月分/年）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）、退職金あり（企業型確定拠出年金制度）、産休・育休からの復帰実績有、リゾートホテル割引、ランチ補助、OJT研修、入社時説明、メーカー研修、外部セミナー、管理職研修、受動喫煙対策：屋内全面禁煙
各種手当
＜家族手当＞
・配偶者 1万円/月
・子供一人 1万円/月（18歳の誕生日月まで）
＜資格手当＞
・ファシリティマネジャー 1万円/月
＜その他＞
・住宅補助 2万円/月
・残業手当（30H超過分）
・有給休暇手当（年5万円）
・出張手当
・引っ越し手当（就職のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助）
◎勤務時間・場所が選択可能なハイブリッドワークを導入しています。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、年次有給休暇（年5日取得必須＆5万円の手当支給！）
◎年間休日120日以上
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回～3回
