募集要項
- 仕事内容
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◎営業活動に接続する化粧品ブランドリードの獲得、投資期待値を上げる既存リードのナーチャリング活動を通じた活動（KPI設計・方針設計・メンバーマネジメントがメインの業務）。
以下の内容はメンバーが対応するため、BtoBマーケティングにおける全体総指揮を執っていただきます。
1）ブランドにとって有用な業界ナレッジウェビナ―や情報発信イベント（自社単独開催、他社共催どちらも実施あり）の企画によるリード獲得
2)保有するサービスの申込意向を高める営業ウェビナーやホワイトペーパーの企画・実施、ナーチャリングしたリードの営業部門への引継ぎ（将来的には自組織にてインサイドセールス機能・カスタマーサクセス機能の拡充を想定）
3）過去取引・つながりはあるが取引が生じていないブランドに対してのメール・SNSマーケティングを通じたコミュニケーション・掘り起こし
4）サイト運営。同社ブランド向けサービスの認知を高める記事コンテンツ・ホワイトペーパーの企画・制作、サイト構成の見直し等
- 応募資格
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- 必須
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◎必須要件
下記の全てのご経験が必須となります。
・無形商材等の提案型法人営業経験、もしくは化粧品関連企業における法人営業や広告・マーケティング担当経験
・法人営業のリード獲得を目的とした企画/支援経験
・KGI/KPI作成・管理のご経験
・メンバーマネジメントのご経験
◎望ましい要件
・（特に小売り・卸・化粧品や消費財業界・IT業界における）法人営業のご経験
・BtoBのマーケティングのご経験
・インサイドセールス機能のマネジメントのご経験
・カスタマーサクセス機能のマネジメントのご経験
・PR業務のご経験・オフラインイベント・ウェビナ―イベントの企画・運営・登壇のご経験
・法人営業組織を支援する営業企画のご経験
・化粧品業界・化粧品業界のマーケティングに知見をお持ちの方
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 始業9:00 終業18:00を基本 標準労働時間8時間 休憩時間 ： 始業時刻から終業時刻のうち1時間 所定外労働の有無 ： 有
- 年収・給与
- 年収 600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 通勤手当：実費精算(上限月5万円) その他：社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／3ヶ月（短縮または延長される場合があります）
※条件面の変更は無し、一部特別休暇使用不可
- 休日休暇
- 土、日、祝日、年末年始 年次有給休暇：入社日より最大10日付与(初年度) 特別休暇：夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など
