募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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当社グループのDX（Digital Transformation）領域における新規事業を中心とした企画を担うプロダクト企画統括部にて、自社アプリのプロダクトマネージャーを求めております。・データの定量分析や、ユーザーインタビューなどの定性分析による課題の発見
・課題を解決する施策の企画、実行により得られる価値による優先順位の検討
・プロダクトの要件定義、画面設計設計
・エンジニアやデザイナー、アナリスト、カスタマーサポート等と協業したプロダクト開発のリード
・チームビルティング
・チームタスクの管理進行
・リリース後の効果検証とKPI管理、改善の実施
（変更の範囲）無し
- 応募資格
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- 必須
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・定量、定性情報の分析から課題を抽出し仮説設定、改善計画やKPI策定の企画提案～リリースまで一気通貫で推進した経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジャーや、プロダクトオーナーとして、開発チームやデザイナーと協力してプロダクト開発を主担当として推進した経験をお持ちの方
・経営者層からの意見を業務に落とし込める能力をお持ちの方
・多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、プロダクト開発をリードできる能力をお持ちの方
・情報・導線設計、ワイヤーフレーム作成などの画面設計経験をお持ちの方
・プレゼンテーション能力をお持ちの方
・語学力：不要
・学歴：不問
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区 ※本社スタッフの7～8割程度がリモートワークでの勤務となっています。 （変更の範囲）無し
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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年収：700万円 ～ 1,200万円
賞与：支給あり
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：支給あり
手当：住宅手当 など
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：社員持株制度、外部福利厚生サービス、クラブ活動、宴活、産休・育休、インフルエンザ予防、時短勤務 など
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙施設有）
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：122日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
