募集要項
- 募集背景
- 欠員の為
- 仕事内容
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(1)相談員業務：入退所相談業務、利用者家族・医療機関・介護事業所調整業務他 (2)総務管理：給与・賞与計算統括、人事関係（労務管理・手続き他相談員業務 入退所相談業務、利用者家族・医療機関・介護事業所調整業務 業績、
稼働率コントロ－ル
総務管理 給与・賞与計算統括、人事関係（労務管理・手続き、入退職手続き）、
介護保険請求業務
- 応募資格
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- 必須
- 次期管理職候補となる方を募集します
- 歓迎
- 【歓迎要件】介護施設で働かれたご経験のある方、支援相談員業務の経験者、社会福祉士の資格をお持ちの方、ケアマネージャーの資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長
- 勤務地
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・勤務地：(雇入れ直後)神戸市北区緑町
(変更の範囲)会社の定める事業所
・最寄駅： 神戸電鉄三田線 山の街駅 徒歩10分
・転勤：無
・自動車通勤：可
・屋内の受動喫煙対策：有 屋内全面禁煙
・屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：無
- 勤務時間
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・勤務時間：8：30 ～ 17：00
・実働時間： 7時間30分
・休憩時間 60分
・残業の有無：有 （月平均10時間）
・裁量労働制：無
・高度プロフェッショナル制度：無 出勤日交替制：有
- 年収・給与
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・年収：305万円～358万円
・給与：20.5万円～27.4万円
・賞与：年2回（7月 12月）
・昇給：年1回 (4月）
・諸手当：家族手当：配偶者6,000円（年収130万円未満）、第1子3,000円、第2子2,000円
配偶者なし、第1子5,000円、第2子3,000円
処遇改善手当：250,000円/年程度
・通勤交通費：月額上限50,000円（車通勤の場合は月額上限30,000円）
・固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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・社会保険 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
・医療還付制度（母体病院利用時の医療費還付）
- 休日休暇
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・年間休日126日
・公休10日/月、年末年始休暇3日、夏季休暇3日
