募集要項
- 募集背景
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- 仕事内容
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【職務概要】
会社の資産であるデータの活用を図って資産価値を高めイノベーションを生み出す基礎となるためのデータマネジメント全般の活動を行っていただきます。当社には製造現場や日々のビジネスで生み出される多種大量のデータが存在しますがそれらを有効に活用し新たな事業価値を生み出すことがまだできていません。これらのデータの活用によって業界No.1のデジタル企業となるべくデータマネジメントを推進できる人材を求めています。
このポジションに求める職務は以下の通りとなります。
・三菱ケミカルグループ全社のデータ戦略に基づき三菱ケミカルグループが目指すスマート人材育成のロードマップを描きそれに準じた教育プログラムおよびコンテンツの構築を実現していただきます。
・デジタル部門以外の事業所・事業部メンバーを巻き込みながら現場業務にデータ活用を適用し自走できるための支援業務を実施していただきます。
主な業務としては以下を担当していただきます。
・データ領域における人材育成のロードマップの作成および実行
・必要な教育プログラムおよび各種コンテンツの構築および提供
・人材育成状況の可視化およびモニタリング
・現場主体でのデータ活用による業務プロセスの変革を自走するための併走支援および支援サービスの提供
【身につくスキル・キャリアイメージ】
・全社に対応するデータマネジメントの仕組み作りに関わることができます。
・データ共有基盤、データマネジメントデータ可視化・解析に関わる最新の技術動向に触れ、ベンダーにとらわれず最適なシステム構築をすることができます。
・新しい技術を習得できるだけでなくデータの活用方法を得ることができます。また実際の利用部門の業務内容の把握とその改革を体現することで高い視座を得ることができます。
・データサイエンティスト現場技術者ビジネス担当者とのコラボレーションを通じて会社の業績向上に貢献することができます。
・グローバルに存在する同僚とのコラボレーションも可能です。
・全社の事業戦略に関わるプロジェクト等にも参画できるため自身の活動がより事業に貢献していることを肌身に感じることができます。
・全社横断プロジェクトに参画し幅広い層と人材交流、業務経験を得ることができます。
・ビジネス部門と密接な関わりにより化学業界における業務知識を得ることができます。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
- 応募資格
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- 必須
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・経験職種（年数）・経験内容：
- ITまたはDX領域における実務経験（分野は問わない）
- デジタル領域における教育プログラムの策定・実施経験
・語学力：
- ビジネスレベルの日本語スキル
・その他：
- 部下をマネージした経験（人数は不問）
- 多様な人材とのコミュニケーションスキル、人材育成のマネジメントスキル
- 歓迎
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・経験業界（年数）：
- e-learning、動画学習コンテンツ、ハンズオン等の教育ツール・技術に関する知識
- データレイク・BIツールなどのデータ基盤知識、データアナリティクス経験
・経験職種（年数）・経験内容：RDBMSの運用・開発経験、データ構成設計
・語学力：
- ビジネスレベルの英語スキル
- 日常会話レベルの英語スキル
・他資格：契約知識（業務委託、ＮＤＡ）
- 雇用形態
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正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）
- 勤務地
- 東京都 墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー
- 勤務時間
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9:00～17:45（12:00～13:00休憩）フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
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月給：465,000円～547,000円
参考年収：7,998,000円～9,408,400円
残業20H/月込参考年収：8,911,920円～10,483,600円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）
■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
- 休日休暇
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■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等
- 選考プロセス
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#入社時期は相談可能
#内定までオンライン選考可
書類選考→webテスト→面接選考（60分×2回程度）
