募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員募集です。
- 仕事内容
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社内からの法律相談対応や各種契約書の作成支援、法務トレーニングの企画等、幅広い業務をお任せ致します。【主な業務】
・社内（マネジメント層を含む）からの法律相談への対応
・法務視点からのビジネス側へのサポート
・各種契約書の作成支援（和文、英文）
・各種社内制度の設計・整備支援
・裁判等や官公庁の諸手続（特許出願を含む）・調査等への対応
・法務トレーニングの企画と提供
・法務室のインフラ等整備
・部門横断PJへの参画
法律相談、契約書レビュー、ビジネス側への提言、プロジェクト参画など幅広く取り組んでいただけます。
また、同社はコンサルティングファームですが、近年様々な形でのサービス提供やビジネス参画が増えてきており、知的財産権や契約上の法的サポートにも携わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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・日本の弁護士資格を有する方
・法律事務所または企業法務部門において通算5年以上の企業法務の経験を有する方
- 歓迎
- ・ビジネスレベルの英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 42歳くらいまでを想定 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・自ら積極的に課題を発見してソリューションを提案し、実行できる方
・責任感と倫理感が強く、変化やプレッシャーを楽しんで仕事のできる方
・事務的な作業（資料作成、データの整理等）も問題なくできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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～1,500万円程度
前職年収・スキル・ご経験を考慮して決定致します。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン
- 休日休暇
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有給休暇10日～20日
休日日数120日
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接複数回 → 内定
