募集要項
- 募集背景
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マーケットニーズ拡大による増員
■景気回復基調による成長戦略支援
■国内マーケット縮小による海外進出・海外M&A支援
■事業再編・組織改革支援 など
- 仕事内容
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■大手企業を中心とするクライアントの経営課題に対するコンサルティング
【具体的には】
・中長期経営戦略策定
・海外進出・海外M&A支援
・PMI（Post Merger Integration）支援
・金融機関向け規制対応
・全社システム戦略策定（CIOサポート）
・購買戦略・販売戦略策定
・グローバル会計システム導入支援
・人事・組織・制度改革
・チェンジマネジメント など
- 応募資格
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- 必須
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■国内・海外主要大学卒業
■日本語がネイティブレベルの方
■事業会社、システム開発会社、コンサルティング会社で実務経験のある方
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*****コンサルティングファーム・IT業界に強いAgentです********
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企業様からの特命案件、コンフィデンシャル案件なども含め多数の
求人ポジションをお預かりしております。
ご希望に合わせたポジション及び、まだお気づきになっていない
ご経験やスキルの活かせるポジションをご提案いたします。
- 歓迎
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以下の何れかのご経験をお持ちの方歓迎いたします。（必須ではありません）
・システム開発会社で会計・SCM・CRMなどの何れかのシステム開発経験
・IT企業での大規模システムの開発経験
・物流・倉庫業界での業務改善・システム改善の経験
・日系大手・外資大手企業での経営企画・事業計画
・商社・メーカーでの海外戦略立案
・会計事務所での財務諸表監査の経験
様々なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルが活躍しています。
それぞれが学んできた経験・知識を活かし、テーマごとに
様々な視点からクライアントにとってベストプラクティスは何かということを追及しています。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～43歳程度 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力の高い方
■物事を論理的・構造的に理解し、考えることができる方
■クライアントの課題解決に情熱を持って取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- コンサルタント／シニアコンサルタント／マネージャー／シニアマネージャー／ディレクター
- 勤務地
-
東京都
※プロジェクトにより国内・海外の出張もございます。
- 勤務時間
- 9：30～17：30（裁量労働制あり）
- 年収・給与
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想定年収：28歳～46歳 700万円～2,000万円程度
※スキル・ご経験・前職給与等考慮の上決定されます。
※給与についてはオファー段階で候補者にかわり私が企業と交渉いたします。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・各種研修制度 など
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝祭日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇 等
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。
【3】企業と面接（2－3回）
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉についてもサポートを実施。
