募集要項
- 募集背景
- ■経理総務の体制強化を図るため長年勤務いただける方を採用し、経営の中長期的な基盤を強化をしていきたいと考えています。
- 仕事内容
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■弥生会計、販売、ソフトのオペレーションを担当いただきます。また、財務会計をもとに決算書作成、資金繰り作成を担当いただきます。なお管理会計と税務知識が必要となります。■弥生会計、販売、ソフトのオペレーションを担当いただきます。また、財務会計をもとに決算書作成、資金繰り作成を担当いただきます。なお管理会計と税務知識が必要となります。
■会計士、労務士、弁護士とは契約しておりますので、業務のバックアップ体制は整備されておりますので、安心して業務を担当することができます。
■エクセルを使った原価管理を行っておりますので、エクセルのスキルが必要となります。また、今後は電子決済の対応が必要となりますので、スキル、経験のある方は歓迎いたします。
＜配属部署＞
■総務・経理担当の管理職候補として採用いたします。
■総務・経理担当者は実務担当者として50代、40代の社員、パートのそれぞれ1名の構成となっております。
- 応募資格
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- 必須
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■マネージメントと時間管理能力の有る方
■経理実務経験のある方
- 歓迎
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■会計事務所で勤務経験のある方
- フィットする人物像
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■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
- 東京都葛飾区 ※転勤なし
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間）、休憩時間：12:00～13:00 ( 60分 ) ※月平均残業時間：20時間程度
- 年収・給与
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想定年収：450万円～590万円（35歳～45歳例）
想定月給：321,000円～421,000円（35歳～45歳例）
※管理監督者での採用予定です。
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。
※賞与は、入社時期によって金額が変わります。
昇給：年1回 ※業績連動
賞与：年2回 ※業績連動
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■退職金制度（勤続3年以上）、健康診断受診、会社が規定する各種手当支給、資格取得支援制度、再雇用制度（65歳迄）
■通勤手当（上限3万円/月）、住居手当（1万円/月）、家族手当（会社規定に基づき支給）
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始（12/29～1/4）、夏季休暇（8/13～8/17）、有給休暇（入社後6ヶ月経過後に10日付与）
◎年間休日127日
- 選考プロセス
- ■書類選考 ⇒ 面接(2回) ⇒ 内定
