募集要項

仕事内容: 採用業務
・新卒/経験者採用の企画立案～実行

◇キャリアイメージ
OJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていただきます。
当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、その後、
その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、
希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。

◇中途社員が馴染みやすい雰囲気
大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。

◇穏やかでフラットな社風
業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

◇高い定着率
部署でみるとここ数年での離職者はおらず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。

応募資格

必須: ・採用業務経験
・コミュニケーション能力があり、人間関係をうまく構築できる
・Microsoft Office（Excel,Word,PowerPoint,Teams)を活用できる

フィットする人物像: ・責任感がある
・変化へ対応できる柔軟な思考力を持っている
・何事にも積極的に取り組む意欲がある
・困難な課題に対して粘り強く対応し、提案/企画できる
・事業ラインとのコミュニケーションをとりながら、一人称で業務遂行できる

年収・給与: 年収 4,500,000 円 - 6,500,000円(25～35歳例)
※みなし残業制ではございません。
※経験により上記年収より前後する場合があります。

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
諸手当：通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当、帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）など

待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労働（雇用・労災）保険など）
諸制度：企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、独身寮制度など
諸施設：保養所

会社概要

事業内容・会社の特長: ■同社は日立グループの一員として、空調・産業プラント設備、水処理設備などの環境関連事業の企画・設計、施工から、設備の運用・メンテナンスサービス、そしてリノベーションに至るまでを一貫して提供しております。