募集要項
- 募集背景
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業績絶好調により更なる事業拡大に向け、社内の体制強化。
同社は、ラグジュアリーブランドをはじめ時計の輸入卸として業界トップのシェア（※同社調べ）を誇り、数多くのお客様から厚い信頼をいただいています。
またブランドの価値をいかにマーケットで最大化するか、「価値を考え、育む」というテーマに創業以来取り組んでおり、ブランドと共に成長をしてまいりました。
時計事業部では、高額腕時計から、カジュアルウォッチまで複数ブランドを保有しており、
現在運営中のECサイトは自社サイト、モール系など合わせると約20店舗にも及びます。
高額腕時計市場の成長傾向やインバウンド需要など、業績絶好調により
現在は、家電製品や有名アニメコラボなどのIPビジネスへ参入し、
新たなマーケット拡大にも積極的に取り組んでおります。
そんな事業成長中の時計事業部にて、
EC運営責任者として、売上増加・販路拡大を牽引していただき、
更なる事業拡大に向け、社内の体制強化を行います。
- 仕事内容
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主要モール又は自社サイトの店舗責任者として、【本ポジション役割】
販売戦略の立案～実行、予実管理までEC運営業務全般をご担当いただきます。
また、チームメンバーのマネジメント、育成に従事いただきます。
「ECサイト運営管理者」として、これまでのご経歴やスキル感によって、
プライベートブランド領域か、ナショナルブランドEC管轄になるかなど、
配属を検討させていただく想定のポジションとなります。
今後、組織強化として、上記2管轄を統合していく組織改編を行う想定。
【組織構成】
時計事業部全体※販売職は除く
計64名/平均年齢 38歳/男女比 7：3
- 応募資格
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- 必須
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■EC店舗運営経験および売上目標達成を目指された経験
■生活必需品や食品以外（ファッションまたは趣向品 優遇）の商材取り扱い経験
■マネジメント経験(人数問わず）
- 歓迎
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■Webやマーケティングなど広い知識をお持ちの方
■Photoshopやillustratorの使用経験がある方
■EC事業主を顧客に持つ広告代理店での勤務経験のある方
■EC事業主を顧客に持つコンサルティング会社での勤務経験のある方
- フィットする人物像
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■売上目標へのコミットを意識できる方
■ブランドを広めていく意欲の高い方
■Webマーケティングにおいて、常に情報収集をしている方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職
- 勤務地
- 東京都台東区 ※転勤なし
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
残業平均：月約20時間程度
- 年収・給与
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〔年収例〕800万円～1000万円（30歳～49歳例）
〔月収例〕43万円～57万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
(内訳）
・月給：28万円~37万円
・役職手当：15万円~20万円
※管理職ポジションにつき、残業代支給対象外
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
・賞与：年2回（夏季、冬季）
・目標達成賞与：年2回（3月、8月）
・昇給：年1回（10月）
※業績、成績に応じて決定
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・退職金制度
・財形貯蓄
・社員割引販売制度
・資格取得奨励制度
・セミナー参加促進制度
・社内カフェテリア(自動販売機割引有）
・慶弔見舞金制度
【待遇】
・交通費全額支給(上限5万円/月）
・職務手当（営業職手当）
・役職手当（等級に応じて支給額変動）
・家族手当（配偶者13,000円、子1人6,000円 ※扶養のみ）
- 休日休暇
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週休2日制（かつ土日祝日）
※例年、8月最終土曜日慰労会あり
年末年始休暇(計画年休にて取得）
有給休暇10日～20日（最大20日※入社半年後に10日付与）
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
特別休暇
◎年間休日119日※毎期、会社カレンダーにより確定
- 選考プロセス
- ■書類選考 ⇒ 面接（1～2回）⇒ 内定
