募集要項
- 募集背景
- ■組織体制強化に伴う増員
- 仕事内容
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同社のバイヤーとして、家電商材をお任せします。同社のバイヤーとして、家電商材をお任せします。
【具体的には】
■商品調達: 家電製品の市場トレンドや顧客ニーズを調査し、それに基づいて適切な商品を選定し調達します。
■価格交渉: メーカーや卸売業者との価格交渉を行い、コストを最適化しながらも品質の高い商品を調達します。
■在庫管理: 商品の在庫を適切に管理し、在庫過多や在庫不足を回避します。
■販売戦略の立案: 商品の特性やターゲット顧客層に基づき、効果的な販売戦略を立案・実行します。
■商品ラインナップの調整: 販売データや市場動向を分析し、商品ラインナップの最適化を行います。
■トレンドの把握: 家電業界の最新トレンドや技術動向を常に把握し、新製品の導入や商品選定に反映させます。
■ブランドやサプライヤーとの関係構築: メーカーやサプライヤーとの良好な関係を構築・維持し、商品調達の効率を高めます。
■商品知識の習得: 最新の家電製品や技術についての知識を習得し、顧客への商品アドバイスや選定に活かします。
■社内連携: 営業やマーケティング、在庫管理部門など他部門と連携し、ビジネスの最適化に努めます。
- 応募資格
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- 必須
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■一般的なPCスキル
■家電商材のバイヤー経験(目安として3年以上)
- 歓迎
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■ECバイヤー経験者
■総合商社または卸業者における仕入れ経験
- フィットする人物像
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■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都台東区 ※転勤なし
- 勤務時間
- 9:00~17:30(休憩60分)※残業は月5h~10h程度です。
- 年収・給与
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【想定年収】400万円~600万円(28歳~48i歳:例)
【想定月収】25万円~35万円(28歳~48歳:例)
※年齢・勤務地・人事評価結果・家族・保有資格等により変動あり
※時間外手当は実績に応じて別途支給。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備、通勤手当、退職金制度
- 休日休暇
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■完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇
◎年間休日120日
- 選考プロセス
- ■書類選考 ⇒ 面接(1~2回)⇒ 内定