募集要項
- 募集背景
- 増員の為
- 仕事内容
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将来的に財務戦略の立案や資本に関するプロジェクトを担当して頂き、経営陣と共に企業価値を向上させる財務責任者を目指すことが可能です。■入社後は、財務部門において主に資金管理業務を担当していただきます。
[資金管理業務]
・資金管理（預金残高管理、資金繰り表の作成など）
・資金計画策定補助
・ＣＭＳ運用
・資金調達補助業務（借入などの金融機関との事務手続き）
■資金管理業務を習得したのち、他の財務領域へ拡大し、部門内での役割をローテーションで行い、
幅広い知識と経験を習得することが可能です。
[他の財務領域業務]
・連結決算
・企業調査（財務分析、与信枠の評価）
・株式管理（配当金支払管理、ＳＯ等株式報酬管理）など
・その他（株式に関するコーポレートアクションなど）
- 応募資格
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- 必須
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下記何れかの経験をお持ちの方
・資金繰り表の作成など、資金管理に不随する業務経験を1年以上お持ちの方（資金繰りの補助業務経験でも可）
・財務職 現預金管理やキャッシュフロー管理などの業務経験を1年以上お持ちの方（補助業務経験でも可）
・経理職 借入金・現預金管理経験者
- 歓迎
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・企業分析、キャッシュフロー、資金調達等の経験
・コーポレートファイナンスの知識がある方・興味のある方
・経理職 借入金・現預金管理経験者
・後輩の育成経験がある方
- フィットする人物像
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・現在のスキルをさらに伸ばしたい方
・ホールディングスとしてグループ全社に関わる財務業務に挑戦したい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：11:00～16:00）
標準的な勤務時間帯：8:30～17:30
- 年収・給与
- 430万円～580万円
- 待遇・福利厚生
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・研修制度あり（次世代管理職育成研修、新任管理職研修、キャリア研修、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、他各種業務研修等）
・確定拠出年金（401K）
・社員持株会
・慶弔見舞金
・提携保養所
・福利厚生サービス「ポスタルくらぶ」
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、夏季、年末年始、慶弔休暇、特別有給（結婚、業務災害又は通勤災害、子の看護休暇、介護休暇等※各種規定有）
- 選考プロセス
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面接は2回を想定（変更となる可能性あり）
一次：部門担当・経営戦略本部長 最終：役員・人事部長
