募集要項
- 募集背景
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2024年9月末の運用資残高が、６ファンド合計で1兆7,000億円を達成いたしました。
これからも成長・拡大し続けるための追加募集となります。
- 仕事内容
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国内のコンプライアンス部門長として、業務をお任せいたします。国内のコンプライアンス部門長として、業務をお任せいたします。
部門・地域をまたいでの業務も発生しますので、英語でのコミュニケーション能力も求められます。
■ 法令改正等への対応
法令改正情報の収集・対応
ミーティングへの参加
社内への周知徹底
■ 法務に関する相談対応
法務相談・照会の受付及び回答
弁護士相談案件の管理
訴訟・差押対応
■ その他法務関連業務
各種法的トラブル対応
コンプライアンス全般の管理
規制報告書の確認
データを元にした業務改善・運営効率を上げるための取り組みの企画・実行
■海外拠点とのやり取り・連携してのプロジェクト企画・運営
（必要に応じて、韓国のビジネスパートナーへのやり取りも発生）
■部署内のマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・アセットマネジメント業界でのコンプライアンス専門職の経験 15年程度
・当業界の法的および規制の要件に関する広範な知識
※国内の規制当局との規制関係や、韓国市場に関する知識・経験があると尚可
・プロフェッショナルチームでのマネジメント経験
・金融商品に関する十分な知識
・ビジネスレベルの英語力
・分析力および柔軟な問題解決能力
・法務、財務、会計またはそれに相当する学位
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・チームプレイヤーであること
・コミュニケーション能力
・論理的思考
・楽観的かつ将来志向的な考え方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部門長
- 勤務地
- 東京オフィス（東京都港区）
- 年収・給与
- 現在年収、スキルに応じて決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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・住宅手当あり
・退職金制度あり
