募集要項
- 募集背景
- 道路設計を専門にする方を採用し、会社として受注できる案件の幅を増やしていきたいと考えています。また、道路設計部門の将来を担うリーダーを求めており、そのための増員採用です。入社後は一般県道など、愛知県の主要な道路の設計をお任せいたします。
- 仕事内容
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【地域密着型の建設コンサルタント／転勤なし】道路設計職として、道路の概略設計、予備設計、詳細設計、構造物設計等をお任せします。【主な業務内容】
・道路の概略設計/予備設計/詳細設計/構造物設計（函渠/擁壁/遮音壁等）
・交差点設計や法面設計
道路の概略設計/予備設計/詳細設計/構造物設計（函渠/擁壁/遮音壁等）を始め、交差点設計や法面設計等の業務を担当して頂きます。利用者が安全でスムーズな交通の流れを確保できるよう調査・計画・設計を行います。チーム体制（3～4名）で案件規模は百万円～数千万円／1案件と様々です。指名競争入札、公募入札、ソリューション営業により受注しています。
◇顧客について
売上の8割以上が官公庁です。主要地方道や一般県道などの業務実績があります。今後も都市計画道路の見直しなど、新たな需要を見込んでいます。
◇配属先情報について
技術部（道路設計:3名）20代含めて、幅広い世代が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
- ・道路設計コンサルタント実務経験5年以上
- 歓迎
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・シビルコンサルティングMGR
・技術士（建設部門、上下水道部門）
※お人柄重視で選考致します！
- フィットする人物像
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・建設コンサルタントに興味とやる気のある方
・常に技術力、コミュニケーション力の向上に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市 ※転勤なし
- 勤務時間
- 8:30～17:30（所定労働時間:8時間、休憩:60分）
- 年収・給与
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【想定年収】400万円～560万円（30歳～49歳例）
【想定月給】26万9500円～（30歳～49歳例）
※経験、年齢、スキル等を考慮の上、規定により決定します。
※上記は月9時間分の固定残業代（2万円～）を含みます。超過分は別途支給します。
※上記は固定手当が含まれた金額となります。
■昇給：年1回（7月）
■賞与実績：年2回（夏／冬1.5ヶ月ずつ）
【モデル年収】
年収400万円／入社10年目／主担当（月給26万円＋賞与（資...
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、リモートワーク可（技術職の一部従業員利用可）、退職金制度、残業手当（固定残業代制／超過分別途支給）、通勤手当（会社規定に基づき支給）、受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日祝日休み）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
◎水曜日はノー残業DAY！
◎平均有給取得実績：11.3日（2021年実績）
◎年間休日127日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回→内定（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）
