募集要項
- 募集背景
- 増員に伴う募集
- 仕事内容
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【設立1904（明治37）年／東証プライム上場のセラミックスメーカー】施設管理・施工管理（電気）として、工場・事務所等の建屋およびその付帯設備の取得や保守保全業務をお任せします。同社にて、以下の業務をお任せします。
【業務内容】
■工場・事務所等の建屋およびその付帯設備の取得
・投資部門の要望を取りまとめ、建築・設備業者と折衝の上、仕様を決定
・法令解釈および対応
・業者提案の精査、見積もりの妥当性の判断および業者の決定
・発注後の施工管理
■工場・事務所等の建屋およびその付帯設備の保守保全業務
・建屋等の診断
・保全計画の立案と実施管理
・修理対応（業者手配、応急処置）
【同社の特徴】
■食器の製造で培った加熱技術を化学、電子部品、自動車部品など様々な業界に展開しております。
■同社の加熱装置は高速搬送や高精度な温度管理を特徴としており、顧客の生産性や品質の向上に寄与し多くのユーザーから支持を得ております。
■世界的に拡大するEV化に伴って成長が期待される電池業界、電子部品業界などの展開を目指しております。
【同社の歴史とビジョン】
同社は1904年に洋食器の製造を開始して以来、セラミックスに関連する技術を核として、自動車・鉄鋼などの基幹産業から、電子部品や素材に至るまで、幅広い分野での事業を手掛けてきました。そして着実に成長を続け、世界中の企業と取引をすることでグローバルに事業を展開しています。現在は、世界が直面している環境やエネルギーの問題に対し、工具や素材、エンジニアリング分野で、同社独自の削る、混ぜる、焼く技術を活用しています。
- 応募資格
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- 必須
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・第二種電気主任技術者
・施設管理の実務経験
- フィットする人物像
- 積極的で根気がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県みよし市
- 勤務時間
- ＜フレックスタイム制（コアタイム11:00～14:00）＞＜標準的な勤務時間帯＞8:35～17:20（休憩60分、所定労働時間7時間45分）
- 年収・給与
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【想定年収】610万円～710万円（35歳～40歳例）
【想定月給】38万円～43万円（35歳～40歳例）
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険各種完備、退職金制度、階層別研修、目的別研修、技術者教育、通信教育講座（約180講座）、公的資格取得奨励金制度、育児休業制度、介護休業制度、宿泊費補助制度、契約スポーツ施設・契約ホテル割引（全国リゾートホテル・シティホテル）、確定給付企業年金、財形貯蓄、持株会、共済会、社内診療所、家族手当、首都圏手当、時間外手当 、通勤手当、受動喫煙対策：受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）、長期連休（GW、夏季休暇、年末年始）、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇 他
※有給休暇：12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
◎年間休日123日
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）
