募集要項
- 募集背景
- ・好調な業務受注による増員募集
- 仕事内容
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土木設計(道路)担当として、道路設計や道路防災設計などをお任せします。【具体的には】
・道路(概略・予備・詳細)設計
・道路防災設計
・道路危険箇所対策設計
・道路交通センサス等の調査分析
・道路構造物の点検
■道路計画部門について
道路は、人の移動や物流に不可欠な生活空間、災害時の防災空間としての役割を担う身近で重要な社会資本。その重要な社会資本は、従来の車中心の計画から、歩行者や自転車の『安全・安心・快適』な通行空間の確保、ユニバーサルデザインの配慮、自然環境と調和した計画、既存道路の老朽化に伴う長寿命化対策、IT化の導入、防災・減災対策などの多様なニーズへの対応が求められています。道路計画部門では、その多様なニーズに応えるべく、新設道路の計画をはじめ、既存ストックの改善策、道路付属物の構造検討などの調査や計画、設計を担います。
■その他情報
2022年10月中旬に名古屋駅前のミッドランドスクエアへ移転。名古屋駅直結のアクセスで通勤のしやすさ抜群です。スタイリッシュで綺麗な新オフィスなので、働きやすい快適な環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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・土木設計業務の経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許
- 歓迎
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・技術士、RCCM
- フィットする人物像
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・積極性のある方
・成長意欲の高い方
・コミュニケーション能力をお持ちの方
・責任を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市 ※転勤なし
- 勤務時間
- 9:00~17:30(休憩60分、所定労働時間7時間30分)※通常は残業月15時間程度 ※12月から3月は繁忙期のため残業時間が月30~40時間程度になります
- 年収・給与
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想定年収:500万円~700万円(30歳~50歳:例)
想定月収:28万円~50万円(30歳~50歳:例)
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度実績:平均6カ月分)※会社の実績によって変動あり
■残業手当:別途支給
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、再雇用制度、通勤手当(上限5万円/月)、資格手当、家族手当(子1人につき1万円/月)、住宅手当(年齢により3~5万円/月)、役職手当、残業手当、受動喫煙対策:屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※休日出勤もありますが、代休をとって頂けます。
◎年間休日125日
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定