募集要項
- 仕事内容
-
日本でTOPクラスの成長を誇るスタートアップ企業でグローバル展開成功を支援いただきます。これまでのご経験に合わせて、お任せする範囲を決定します。
海外子会社の経営管理全般
資金管理と損益管理を通じた海外子会社の業績分析と改善提案
現地との連携強化と全社戦略の浸透
グループ全体の内部統制強化
連結決算業務
移転価格税制など国際税務業務
会社設立、契約などの法務業務
新規進出国における進出形態の検討など、ビジネスグロースに関わる支援全般
- 応募資格
-
- 必須
-
求めるスキル・経験
・ビジネスレベルの英語力
・海外子会社管理のご経験をお持ちの方
・製造業、IT、SaaSなど、近しいビジネス環境での就業経験
- 歓迎
-
応募資格（歓迎）
・米国税務、法務に強みをお持ちの方
・基本的な経理財務の知識経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27-43 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京オフィス:台東区 浅草橋駅 徒歩2分 / 馬喰町駅 徒歩8分
交通費実費支給:1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00） ※承認制
オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
週1～3日程度のオフィス出社※出社頻度はチームにより異なります。
- 年収・給与
-
＜経験・能力を考慮し、規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定＞
800～1100万
※別途ストックオプション付与あり※給与改定は原則年2回
- 待遇・福利厚生
-
▼社員同士の交流支援
部活動活動支援費（1活動1500円/1名）Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）
▼ライフイベント・ファミリー支援
育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）引っ越し補助金、子ども手当
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土日祝）
年次有給休暇（入社6カ月後付与）入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
夏季（3日間、7～12月で取得）年末年始休暇
看護・介護休暇（年4日間まで）※ペットも対象
慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接選考（1~2回）→（人事面談→）最終選考→内定・オファー面談
