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MaaSビジネス企画提案/交通事故ゼロ・エアモビリティ等、近未来の交通を形作る/日本最高峰の福利厚生
掲載期間:24/12/18~25/01/07求人No:RASIK-1056-NTTD
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MaaSビジネス企画提案/交通事故ゼロ・エアモビリティ等、近未来の交通を形作る/日本最高峰の福利厚生

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 新規事業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
19万人在籍、50カ国展開の東証プライム上場/新IT技術を生みだし、顧客と「世にないビジネス」を創り出す日系企業/年休積立出来る「ライフプラン休暇」や「ランチ手当」等、日本最高級の福利厚生
交通ビジネスに関して、国の政策部門や民間企業に対して企画提案をおこない、ビジネスの立ち上げまでを一気通貫しておこなう仕事です。
活動の範囲としては以下が中心となります。

・官公庁等行政のMaaS等の交通政策部門に対する企画、提言、受注活動
・交通ビジネスパートナーとの企画提案
・交通領域におけるマーケットの分析、提供サービスのビジネスモデル立案

【取り組んでいる事例】
・ヒトやモノの動きに関する多種多様なデータをリアルタイムに収集・利活用するモビリティデータプラットフォームの企画
・渋滞緩和やカーボンニュートラル、インフラメンテナンスのDX等、交通の社会課題解決を実現する交通デジタルツイン基盤の企画
・モビリティデータプラットフォーム、交通デジタルツイン基盤を活用した官民、業界を枠を超えた新たなサービスの企画

【アピールポイント(職務の魅力)】
公共交通DX分野において、デジタル庁や経産省、国交省などの交通及び道路政策への提言などを通して国や自治体を動かす原動力となり、デジタル交通社会やITS(高度道路交通システム)に関する社会課題解決をおこなうコンサル、営業力を活かして社会実装を目指すエキスパート集団です。

交通分野のみならず異業種からの経験者採用も多く、若くて活気ある職場で、交通×防災、交通×カーボンニュートラル、など、周辺分野との社内外の取組も多く、行政組織や企業パートナーなどとのコラボも盛んです。
当組織で立ち上げた交通ビジネスの一例として以下のプロジェクトがあります。

◆MD communet(https://info.adus-arch.com/)
MD communetは内閣府SIP第2期自動運転のテーマの1つとして、Society5.0に基づいた持続可能な社会システムの実現を目指しています。
交通事故のない世界、ドローンを使った新しい配送サービス、交通環境情報(交通に関わる幅広いデータ)を活用すれば、世界中の人の安心安全や心躍るようなサービスを生み出すことができると考えております。
その実現のためには交通環境情報を業界にとらわれずに利用できる仕組みをつくることが必要です。
そこでMD communetには多様な交通環境情報や企業・団体の新しい出会い、気づきの中心地になるために様々なサービスを展開しています。
応募資格
必須
・官公庁、自治体、企業に対するICTもしくは交通コンサル営業経験者
歓迎
・官公庁、自治体への企画提案営業経験者
・民間企業等への交通ビジネスに関する企画提案営業経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都江東区(最寄り:豊洲駅)
※週4リモート、週1出社が基本です。
年収・給与
600万~900万スタート
待遇・福利厚生
【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日(採用月により異なる)、
特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など
選考プロセス
書類選考・適性検査 → 1次面接 → 最終面接 → 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに創造・提供し、社会や組織の発展をサポートしています。設立以来、公共分野のシステムから始まり、医療、金融、製造、通信、電気・ガス、流通などの法人向けのシステムをはじめとしたさまざまなビジネスの変革をITの力で支えてきました。

グループ全体で19万人を超える社員が、世界50以上の国と地域、200を超える都市においてサービスを展開しています。社内外問わず広く技術やアイデアを集め、今までには不可能だったイノベーションを実現していくことを重要視しており、様々な方の知識や経験を1つ1つ大事にしています。

また、柔軟な働き方を制度から推進、福利厚生や制度を整えつつ、大きいチャレンジを世代問わずにしていただく環境が整っております。

【主な事業】
・システムインテグレーション事業
・ネットワークシステムサービス事業


設立
1988年
資本金
1,425億2千万円
売上高
4兆3,600億
従業員数
195,000名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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