投資研究・アナリスト・エコノミスト
「ひふみ投信」ファンドマネージャー・アナリスト/長期保有を推進し、安定的な資産形成/育児・介護支援◎
掲載期間:24/12/18~25/01/07求人No:RASIK-anal-reos
NEW投資研究・アナリスト・エコノミスト

「ひふみ投信」ファンドマネージャー・アナリスト/長期保有を推進し、安定的な資産形成/育児・介護支援◎

上場企業 大手企業 ベンチャー企業 新規事業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
当社では、「長期投資」や「社会を作る投資」をキーワードとしています。
投資信託は日々基準価額が算出され、勝つこともあれば負けることもある商品ですが、理念、FD(フィデュ―シャリーデューティー)にも記載があるように、長く顧客と関係性を持ち、顧客の利益向上を伴走できる現場主義を一貫してこれまでも貫いています。
当社のサービス「ひふみ投信」はその考えを体現しており、更なるグレードアップを日々行っています。
今回はアナリストとして「ひふみ投信」を更に成長させ、顧客への貢献を強めていくためのメンバーを募集しています。
仕事内容
設定から約5年で基準価額が2.5倍超の「ひふみ投信」/藤野社長はカンブリア宮殿にも出演する有名社長/フルリモートワークながら、メンバー同士のコミュニケーションを大事にする文化
「ひふみ投信」を展開する当社にて、アナリストポジションを募集します。

【業務内容】
・国内外の企業調査、ポートフォリオマネジメント
・お客様への運用報告・商品説明、顧客向け開示資料の作成営業業務
・その他上記に付随する業務

■環境
・当社の人材は、金融業のみならず、異業界からの転職者が多いのが特徴です(IT、メーカ、マスコミ、ブライダルなど)。そのため自由闊達な意見交換や、独自性を持った仕事が可能な環境となります。
・昇格は年齢とは関係なく行われます。
・コロナ禍の際、リモートワークにて在宅勤務手当が支給されており、環境面への適合にもスピード感を持って対応する組織です。

【ポジションの魅力】
・裁量がある環境で、新しい施策の提案や運用を行なうことができます。
応募資格
必須
・企業調査への熱意と好奇心
・証券アナリスト第1次レベル合格者もしくは同等の基礎知識
雇用形態
正社員
勤務地
本社は東京都千代田区
※フルリモート勤務なので、勤務地は不問です。
年収・給与
1,300万円 ~ 1,500万円 スタート
待遇・福利厚生
【諸手当】
 通勤手当、残業手当、在宅勤務手当

【保険】
 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

【福利厚生】
 退職金制度、従業員持株会制度、資格取得報奨金制度、永年勤続表彰制度
休日休暇
土・日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、ボランティア休暇
※年間休日130日(2020年実績)
選考プロセス
書類選考

面接(3回程度)

内定

※合間に適性検査が入る予定です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「資本市場を通じて社会に貢献します」
これがわたしたちの大切にしている経営理念です。

そして、以下の3点を常に意識した事業運営を行なっています。

(1) お客様の長期的な資産形成のよきパートナーになること
(2) 企業や経営者を応援して、日本や世界の発展に貢献すること
(3) 公正かつダイナミックな資本市場の育成に力を注ぐこと

レオス・キャピタルワークスという会社名にも、この意志が込められています。
「レオス」とは古代ギリシャ語で「流れ」という意味。日本にある人財・資本・知恵・技術などたくさんの資産(キャピタル)の「流れ」をつくる工房(ワークス)でありたいと考えています。
わたしたちは、投資信託という商品を通じて、本当の意味での投資についての理解を促進し、「投資文化の醸成」を目指しています。
設立
2003年
資本金
322,277,500円
売上高
103億
従業員数
134名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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