募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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自動車業界、化学業界などの民間企業のお客様に対して、プラント設備、産業機械、工場設備など設備の導入計画、機種選定、設置の提案営業を行い、受注後は据付工事までを元請けとして行います。
設備の安定操業のための修繕や改善の提案をお客様に行い、受注後はまず工事計画を立てるところから始まり、その後、協力業者に依頼を行い、現場工事に従事し、安全・品質・工程・原価管理を行っていただきます。
案件は数名のグループ制で担当しているため、先輩の指導の下で少しずつ成長し、5～10年で一人前になって頂くことが目標となります。
- 応募資格
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- 必須
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機械設備業務に携わった事のある方(機械設備や電気設備)、第一種運転免許普通自動車
- 歓迎
- 設備のメンテナンス経験者、設備の新設または更新に携わった経験のある方、工事計画の立案/積算経験、施工管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山市
- 勤務時間
- 09:00－17:30 ※1年単位の変形労働時間制
- 年収・給与
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年収：400万円～600万円
モデル年収：入社3年目35歳リーダー 550万円～600万円
入社6年目38歳管理職 650万円～700万円
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回（4月）
通勤手当
残業手当
家族手当
役職手当（責任者のみ）
職責手当
資格手当
住宅手当
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
販売奨励金制度
車両借り上げ制度
社員貸付金制度
入学祝い金制度
産前産後休業、育児休業制度
資格取得支援制度（会社が必要と認める資格取得に関し、受験費用、講習代等の全てを会社が負担。合格祝い金あり）
財形貯蓄制度
退職金制度
社員旅行
定年:65歳、再雇用制度:上限70歳、勤務延長制度:上限年齢なし
- 休日休暇
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週休二日制（土日祝）※土曜日は会社カレンダーに基づき出勤有
年間休日:120日
年次有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2回～3回
筆記試験：有（適性検査・作文）
