募集要項
- 募集背景
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2003年設立した創業20年の医療・介護領域に特化した事業を展開している会社。
・東証プライム上場
・従業員数は4,100名
・売上高539億円 ※１年で80億売り上げアップ
・複数の事業モデルや事業組織を内包
- 仕事内容
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医療・介護・ヘルスケア領域に特化／SaaSや人材、M＆A等の多様な手法を用いている売上539億の東証プライム上場企業／売上規模が大きいながらも縦割りを避け、スピード感ある決断を重視するメガベンチャーカイポケの開発組織に参画していただき、各開発チームのマネジメントを担当しながら開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。
チームとメンバーの成長にコミットし、開発チームがワクワク楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の成果を出すのがミッションです。
チームに参画し、開発をしながらプレイングマネージャーとしての活躍もできます。
具体的には以下の様な仕事となります。
開発チームのチーム編成や制度の整備（組織設計や文化醸成）とこれらを実現するための他部署や上位層とのコミュニケーション
各チームメンバーのマネジメント(1on1、目標設定、メンバーの成長のサポート)
チームメンバーへのフィードバック
担当チームでのアプリケーション開発
【開発環境】
言語：TypeScript, React, ServerSide Kotlin, SpringBoot, Java (,GO,Ruby,Ruby on Rails,
PHP,Laravel,Elixir,Phoenix,javascript,Vue JS)
インフラ：AWS,Docker (,Ansible,Datadog/New Relic,Mackerel,Fluentd)
その他：GitHub, JIRA, Slack, esa.io etc...
- 応募資格
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- 必須
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・Webアプリケーション設計・開発・運用経験（3年以上）
・規模、チーム数問わずエンジニア組織・チームのリーダーやマネジメントの経験
- 歓迎
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・エンジニア採用に携わっていた経験
・メンバーの成長や育成にコミットした経験
・アジャイル開発（リーン、デザイン志向、スクラム等）の基礎知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区芝公園
- 年収・給与
- 1,000万～1,400万スタート
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）
◆スキルアップ手当（150,000円）
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度
・書籍購入制度
- 休日休暇
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◆完全週休2日制
◆祝日（当社カレンダーによる）
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
