募集要項
- 仕事内容
-
【離職率4.5％／年間休日121日】トヨタ自動車と70年以上の取引実績のある優良企業同社の自社製品である特装車両の設計業務及びプロジェクトマネジメントをお任せいたします。
■特装車両とは：
道路管理作業等において、安全・スピーディに行う規制コーン撤去装置車や、地域ごと消防団の消防車など、特殊なニーズに合わせて、オーダーメイドにて開発・架装を施した車両になります。
■製品の特長：
規制コーン撤去装置を搭載した「ロボコーン」等は、長年特装車を手掛けてきた当社オリジナルの車両であり、競合もなく、2014年にはその高機能性と安全性から「豊田ものづくりブランド」に認定されております。
■業務内容：
・特装車（消防車、積載車、運搬車など）の企画、コンセプト立案
・特装車の補器類の搭載設計、油圧機構の回路・システム設計、車両積載車、道路維持作業車等
・各案件のプロジェクトマネジメント管理（設計進捗管理、設計課題の対策推進など）
・CADシミュレーションを使った設計検証、設計手順及び設計標準の立案、推進
■配属先人数：
15名
■同社の特徴：
創業から、自動車工場における搬送設備を設計・製作する設備メーカーとして自動車生産に密接に関わり、組立設備や検査設備など工程全体を支える設備メーカーとして発展してきました。 やがてHVの登場からFCVやEVなどへの変遷に伴い、次世代車両に必ず必要なモーターやバッテリーを始めとした高精度部品の生産設備を手掛け、 独自技術を保有する設備メーカーとして存在価値を確立しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・普通自動車免許
・機械設計知識
■歓迎
・特装車製造、改造、販売、車両整備に携わった経験
・特装設計の経験
・業界の興味を持ち自ら見分を広めることができる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県豊田市
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 想定年収750-840万円 ※年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。表記は即戦力を想定。経験・スキル・前職年収などを考慮し決定します。
- 待遇・福利厚生
-
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ◆通勤手当：上限26,600円
家族手当：子1万5千円(第5子まで）
住居手当：福利厚生その他補足事項に表記
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上で対象（定年：60歳） 通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当
- 休日休暇
- 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ゴールデンウィーク長期休暇（5月）、リフレッシュ5連休休暇制度（2年目以降）
- 選考プロセス
-
【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
