募集要項
- 募集背景
- 社内体制強化に伴う募集
- 仕事内容
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環境ビジネス部門に、営業のプレイングマネージャーとしてご参画いただき、既存お取引先様への深耕活動、および売上拡大に向けた戦略策定～実行、新規お取引先の開拓など、一気通貫でお任せします。※入社時の想定職位：マネージャー職（プレイングマネージャー）、もしくは担当職 ※ご経験に応じて決定。
■業務範囲
・既存顧客（塗料・インキメーカー・アスファルト合材、石油元売）のフォロー活動
・顧客囲い込みによる新用途の発掘、売上の拡大
・営業アクションプランの策定と実行
・課題抽出と解決策立案
・新規顧客発掘に向けた市場調査～アプローチ
■ポジションの魅力
環境保全に貢献する製品を扱っており、『循環経済社会』実現の一翼を担うことが出来ます。世界的にGX（グリーン・トランスフォーメーション）への着目が高まっており、その追い風を受けてビジネス拡大に携わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験者（目安として5年以上）
・普通自動車運転免許
- 歓迎
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・営業管理職の経験者
・ソリューション営業経験者
・アカウントプラン策定経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・明るく前向きで、コミュニケーション能力が高い方。
・誠実で高い倫理観を持った方。
・オフィスに居るのではなく、積極的に顧客訪問や新規顧客開拓が出来る行動力を重要視したい。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
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本社（東京都中央区日本橋久松町）
┗最寄り駅：馬喰横山・東日本橋・人形町・水天宮前の各駅から徒歩５分程度
※フレックス、在宅勤務制度あり
- 勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間8時間00分）
※残業時間５時間／月
- 年収・給与
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想定年収 525万円～825万円
※ご経験・ご希望・前職等を考慮します。
月給制
昇給有（年1回／4月）
賞与有（年2回／7月、12月）※昨年実績3か月分
残業手当別途支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当支給（上限3万円）
各種社会保険完備（雇用、厚生、健康、労災）
退職金制度：無し ※今後導入を検討しております。
定年：60才（再雇用65才まで／協議の上更に延長もあり）
フレックス、在宅勤務制度あり
- 休日休暇
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年間休日122日
土日（完全週休二日制）
祝祭日
初年度有給休暇６日（入社１か月目より付与）
年末年始
産前産後・育児休業（※取得実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒１次面接＋SPI性格診断 ⇒二次面接 ⇒内定
※面接交通費：支給無し
※SPIは言語・非言語問題は無く、性格診断のみとなります。
