募集要項
- 仕事内容
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地域密着／業務スーパー(FC)やエスポットなどディスカウントストア、SM、リサイクルショップ運営インテリア、事務用品、工具、ビューティー、日用品、ドラッグなどの日用品部門に関するバイヤー業務をお任せ/チラシ作成の企画や店舗の陳列の仕方、各所との調整、コンセッショナリー・チェーンとの打ち合わせなど、マーケティングにも携われます。
■業務内容：
同社のバイヤーとして、エスポットや業務スーパー、ポテトなど同社の扱う全ブランドのディスカウントストア、食品スーパーでの仕入れをお任せします。
【具体的には】
・商品／仕入先の選定、仕入先との商談、決定
・アウトパック化しているので、工場との調整、コンセッショナリー・チェーンとの打ち合わせ
・スーパーでの陳列方法の検討、チラシ作成における企画・立案
・各店舗売り上げ状況、在庫の確認
■業務の魅力：
・店舗数が多く、自分の判断が売上げに直結する責任感はありますが、やりがいも大きいです。
また、これまでの経験や、入社後の実績によっては早期にプレイングマネージャーとして管理職をお任せする可能性もあり、キャリアを積んでいけます。
・バイヤー業務の一環として、コンセッショナリー・チェーンとの商談などで、当社の方向性などの情報を共有し、お店のブランドを崩さないでいただく
また、チラシの作成における企画にも携わっていただけるため、特売品の打ちだし方や、それをどう仕入れてくるかといったところまで一貫して対応できます。
・既存の仕入れルートがメインとなりますが、新規仕入れ先開拓等も行うことができるため、裁量大きく働けます。
・将来的には他の製品のバイヤーとして活躍いただける可能性もあります。
- 応募資格
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- 必須
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ホームセンター、インテリア、事務用品、工具、ビューティー、日用品、ドラッグなどのバイヤー経験のある方
【歓迎】
・上場小売企業の商品部での勤務経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県富士市
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
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想定年収400-700万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。表記年収は即戦力を想定しています。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
通勤手当：高速代規程により一部支給
住宅手当：家賃補助制度あり
寮社宅：月20,000～25,000円給与控除あり
退職金制度：勤続2年以上が対象
＜定年＞62歳
＜教育制度・資格補助補足＞・OJT研修・階層別研修・社外研修 定期健康診断、従業員割引制度、慶弔見舞金、保養所
永年勤続表彰制度、社員持株会、資格取得制度、財形貯蓄制度
引越し費用負担あり（転居を伴う方対象）
昇給有 残業手当有
- 休日休暇
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月9休制（基本：金曜日、土曜日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
慶弔休暇、特別休暇、病気有給休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇、出産休暇、有給休暇
※年間休日112日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
