募集要項
- 募集背景
-
＜国内外の生産を支える存在として＞
現在、国内のみならず海外拠点を含めて生産体制を構築しています。
更なる生産拡大に備え、スタッフを増員し、組織強化を目指します。
- 仕事内容
-
静岡発・世界的トップブランド｜知名度抜群の模型メーカー｜年間休日120日配属先となるのは、新製品の開発から発売に至るまでの全工程の流れ（サプライチェーン）を支えている部署（業務部）です。
その仕事内容は広範囲に渡っています。製品が企画された段階で模型の題材となる自動車・二輪メーカー、レーシングチーム等との商品化に向けた交渉をスタート、部品構成の取りまとめ、量産手順書の準備、製品原価の計算を行います。
また、関連部門間のスケジュールの調整、生産計画の立案、国内外の生産拠点に対する効率的な量産に向けての支援を担当します。業務部ではそれぞれが担当するフィールドに足を運び、タミヤ製品をよりよい形で世界中のお客様にお届けするための重要な役割を果たしています。
開発部門や製造現場との関りも深く、タミヤ製品がどのように生み出されるか感じられる環境で、ホビーの魅力を世界中に届けます。
今回は業務部の多岐に渡る仕事の中で、今回は生産管理に係るポジションを募集します。
業務部では20代から30代半ばのタミヤの将来を担う若手の活躍が期待されています。
【具体的には】
《生産管理グループ》
・生産計画立案
・生産スケジュールの調整
・原材料の手配指示
・国内外の生産拠点に対する効率的な量産に向けての支援
・指図書の作成
■業務部は社内全体を見渡し、タミヤのサプライチェーンを支える重要なポジションです。
担当者は関連部署と綿密なコミュニケーションをとり、主体的に働きかけながらものづくりを活性化させています。
常にタミヤ製品を近くに感じられる環境で、ホビーの魅力を世界中に届けます。
【入社後の流れ】
▼STEP１：
まずは部内で行っている業務の概要をレクチャーします。部内の各チームの業務を経験します。
▼STEP２：
他の部門がどんな仕事をしているのか知るのも大切です。そのため、関係部署をまわる研修を実施します。
▼STEP３：
先輩指導のもとで生産管理業務に取り組み、幅広い経験を積んでいただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
（1）模型やホビーへの情熱をお持ちの方
（2）生産管理の経験、知識がある方歓迎
（3）明るく積極的にコミュニケーションをとれる方
（4）好奇心を持ち新しい分野について学ぶ意欲がある方
（5）物事の本質を理解し、自分で考えて行動できる方
（6）状況を把握し、柔軟に対応できる方
（7）コスト意識の高い方
（8）英語のできる方尚可 大学以上
- フィットする人物像
-
・周囲と円滑なコミュニケーションを図れる方
・タミヤ製品に触れてきた方なら仕事を早く理解できると思います。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県静岡市
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
- 想定年収450-600万円
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備
昇給：年1回
賞与：年2回(7月・12月)
交通費支給(月額3万円まで)
退職金制度
財形貯蓄あり
社員選択型福利厚生制度(ベネフィットステーション)
※年間50,000ptを付与し、自由にお使いいただけます。(この制度をショッピングや自己啓発に利用することもできます。)
- 休日休暇
-
週休2日制(土日) ※年数回、ホビーショーなどに合わせて土・日曜出社あり
祝日 夏季休暇 年末年始休暇
有給休暇 慶弔休暇 産休・育休(取得実績あり)
※年間休日120日
- 選考プロセス
-
【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
