募集要項

募集背景: 静岡県内で圧倒的No.1の実績を誇る建設総合コンサルタントです。
年商も50億円を超え、利益率も高く、静岡県内に留まらず安定的に事業拡大・成長を続けています。
更なる規模拡大を狙って増員を進めており（5年前：280名／現在：330名）、PPP／PFIといった地方コンサルでは取り組む企業が少ない事業にも参画しながら全社員で励んでいます。

仕事内容: 静岡県内で圧倒的No.1の実績を誇る建設総合コンサルタント会社／静岡県働き方改革アワード受賞実績あり
道路設計、橋梁・構造物設計、都市計画、橋梁・補強設計、河川砂防計画、区画整理の計画等の業務の中から入社していただくかたのスキル・ご希望に合わせて業務をお任せ致します。

【具体的には】
建設総合コンサルタントとして、測量・調査から情報整備、コンサルティングまで一貫して行っています。分野も幅広く取り扱っており、社員のみなさんにはジェネラリストを目指して複数の分野のコンサルができるようになっていただきたいと考えています。

■配属組織：
事業本部にはコンサルタント・営業・管理部門等含めて約200名ほど在籍しています。社内は和やかな雰囲気で、社員それぞれが自由に個々の仕事に取り組んでいます。
退職者もほとんどおらず、離職率の低さも当社の働きやすさを物語っています。
また前述の通り、測量・調査からコンサルまでワンストップで行っているため、社内での相談で完結することも多く案件が進めやすい環境です。

応募資格

必須: 下記いずれかに該当する方
・土木設計、積算、施工管理など、何かしら土木に関わる実務経験をお持ちの方
・大学で土木について専攻された方

【歓迎】
下記いずれかに該当する方
・RCCM、技術士の資格をお持ちの方
・橋梁、道路、河川、砂防、湾港、海岸の設計経験のある方
・農業土木、上下水道の設計経験のある方
・土木関連の学部卒で測量士やコンクリート技師等の資格をお持ちの方高校以上

年収・給与: 想定年収650-850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　退職金制度　＜定年＞60歳
昇給：年1回（6月）　賞与：年2～3回（過去実績：6か月分）　通勤手当　住宅手当　家族手当　残業手当
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、技術専門研修、社内勉強会（資格取得）他
現場手当、企業年金基金、福利厚生アウトソーシング（リロクラブ）、会員制スポーツクラブ、会員制リゾートホテル等　運動部同好会あり

選考プロセス: 【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。

【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。

【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。

【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。

会社概要

事業内容・会社の特長: 「コンサルタント部門」「測量・調査部門」「地理情報部門」の3つの部門を柱とする建設総合コンサルタント企業。都市計画および地方計画、造園、道路、河川・砂防および海岸、橋梁、トンネル、上下水道、農業土木・森林土木など各種の土木構造物の設計を行っています。また、最近注目度が高まっている分野では、土木構造物の維持管理、アセットマネジメントなどを大切な事業として手掛けているほか、再生可能エネルギーへの取り組みにも着手しています。測量・調査部門では、精度の高い設計の前提となる、各種の測量を行っています。また、調査業務の内容も、極めて多岐にわたります。