募集要項
- 仕事内容
-
厚労省ファミリーフレンドリー認定企業｜定着率90％以上｜育休産休取得率100％（男性も実績有）走行安全系ECUのハードウェア設計。
【具体的には】
画像センサ、ブレーキ、電動パーキングアシスト、ADAS等自動運転に関わる
各種ECUの開発に携わっていただきます。
≪工程≫
・回路設計
・アートワーク設計
・検査、評価（ノイズ・熱）
・量産対応
など、一連の設計工程に携わる「製品化」に向けた業務
≪プロジェクト例≫
・画像センサハードウェア設計
・自動運転関連のハードウェア開発
・ボデー系ECUのハードウェア開発
・EV、HV用の電源製品の設計
- 応募資格
-
- 必須
-
以下のいずれかに該当される方
・電気電子系の基礎知識のある方（実務未経験の方も歓迎）
・技術職（ソフトウェア/電気電子系）の実務経験がある方
・電気電子関連の学習をされている方
【有れば尚良し】
・電子回路の基礎知識
・計測機器（オシロスコープやスペクトラムアナライザ等）の操作
・ECUの量産製品設計(電源回路、モータ制御等)
・EMCに関する知識
・マイコン周辺回路の設計
・アートワーク設計
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県磐田市
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
-
想定年収450-600万円 ※想定年収500万円の事例
■賃金形態：月給（約28万円）※残業代は含みません
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■基本給：約27万円
■残業代：20時間想定、約4万円
■その他定額手当：11，000円～
- 待遇・福利厚生
-
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 短時間正社員制度 表彰（永年勤続・社員表彰）
福利厚生倶楽部加入 サークル活動
慶弔金制度（結婚、出産、就学祝）
社員寮（管理費13000円、入寮規程有）
昇給年1回 賞与年2回
通勤手当 家族手当 残業手当 出張手当
その他：月1回の職場懇談／約10名単位、年4回の全体会議／全社員
※ビジョンや戦略を共有できるため会社の一員としての存在感を感じられます。
働き甲斐のある職場づくりのために活発に情報交換を行います。
エンジニア技術スキル研修、階層別研修、ヒューマン・ビジネス研修、自己啓発・有用資格教育 等
- 休日休暇
-
完全週休二日制（土日）
年末年始 夏期休暇 GW 産前産後・育児・介護休暇
慶弔休暇
※年間休日121日
- 選考プロセス
-
【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
