募集要項
- 仕事内容
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常にフォーチュン500の上位に位置する売上高2050億ドルの医薬品医療製品のグローバル企業の日本法人カテーテルを中心にトップシェアを持つ大手医療機器メーカーにおいて、各種カテーテルや輸液セット、フットポンプなど医療機器の提案営業をお任せします。
基本的に自宅と訪問先の直行直帰スタイルです。
【具体的には】
・課題のヒアリング、課題解決策（製品、情報等）の提案
・製品の扱い方の説明・手術立ち合い等
・医療従事者向けの各種トレーニング・セミナーのサポートなど
※担当エリアの大学病院や総合病院など、新規顧客の開拓がメインになる予定。
■充実した入社後のフォロー体制：
・未経験入社でも専門チームによる3か月の研修で成長を後押しします。
医療の基礎知識、製品知識や取り扱い方はもちろん実際に導入する上で必要なノウハウだけでなく、それをどのように医療従事者の方にアウトプットするか、その営業手法まで指導を受ける事が可能です。
・現場に配属後も、上司・メンター・研修担当者による営業同行やOJT、各種の勉強会などを通じ、継続して成長の機会を提供します。
・外資系企業でありながらその出自から内資的な社風があり、人を育てる環境ですのでご安心ください。
■目指せるキャリア：
従業員のキャリア開発を企業全体でサポートします。
営業部門での成長や昇進だけでなく、将来的に他部門へのキャリアチェンジも可能な環境です。
営業からマーケティングやオペ―ション、エデュケーション部門へ異動実績もあります。
- 応募資格
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- 必須
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・医療機器の営業経験をお持ちの方（ディーラーの方も歓迎いたします）
※世界に誇るsales trainingプログラムをご用意していますので、安心して挑戦ください。
■業界未経験歓迎 大学以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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想定年収550-700万円 ※上記年収＋パフォーマンスボーナス
※給与はご経験を考慮して決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■セールスインセンティブ：
業績目標の達成度合いに応じて支給される業績連動賞与があります。 営業は個人またはチーム、事業部の売上目標に対する達成度合いに応じて年2 回支給されます。
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度
OJT、導入研修、製品研修、フォローアップ研修、階層別研修、語学研修 定年65歳 通勤手当 残業手当 出産・育児支援制度、永年勤続表彰
昇給年1回 賞与年1回 赴任手当 出産・育児支援制度 永年勤続表彰 営業リースカー貸与※組合がありユニオンショップ制を敷いていることから、管理職等を除いて、試用期間終了後に組合員となります。
寮社宅：借上げ社宅制度あり（赴任時に引越しが必要な時）
- 休日休暇
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慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休二日制（土日祝日） リフレッシュ休暇 私傷病休暇、看護・介護休暇
※年間休日日数123日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
