募集要項
- 募集背景
- 業容拡大に伴う積極的な増員を行っています。
- 仕事内容
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【創立70周年以上】Hondaグループの自動車部品メーカー／浜松市に本社を置くグローバル企業高度な技術力で自動車メーカーのニーズに応えるチェンジコントロールシステムの専門メーカーにて、経理・財務としてご活躍いただきます。
【具体的には】
・予算管理
・全社経営課題の検討／提案
■業務の魅力：
グローバルでの全社課題（特に会計・経理上の論点）に直に触れ、関係者全員で連携して解決策を考え実行することができます。また、経営者との距離が近く、経営課題に対する提案・解決が行いやすい環境です。
■組織構成：
経理ブロックリーダー1名（40代）、メンバー8人名（男性5名、女性3名）で構成しております。経理と財務は部門で分かれていませんが、国内と海外の連結で分かれています。
- 応募資格
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- 必須
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・決算業務経験を3年以上お持ちの方
【歓迎】
・連結決算/システム構築/予算管理実務経験をお持ちの方
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
＜語学補足＞
英語（日常会話レベル）※尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県浜松市
- 年収・給与
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想定年収400-540万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
食事・その他手当（社員食堂では190円でランチ可能）
従業員持株会制度、財形貯蓄、生命保険団体割引
■ホンダ健康保険組合（保険給付の他、全国に保養所も擁する等保健事業も充実）
■ホンダ商品購入貸付金
■20万円の旅行券プレゼント（勤続25年以上の社員対象）
昇給年1回 賞与年2回（※基本給の5ヶ月分／年）
通勤手当、家族手当、住宅手当、残業手当有
退職金・通勤手当・賞与（基本給5か月分）
資格取得補助、皆勤手当
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種資格支援制度（費用補助等）
■新人社員研修、フォロー研修、技能検定支援、英語研修、海外トレーニー制度
- 休日休暇
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週休2日制（土曜、日曜）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏期休暇9日、年末年始休暇9日、有給休暇（入社2ヶ月経過後10日～最高20日付与）、慶弔・特別休暇、その他（GW9日）
※休日は会社カレンダーによる
※年間休日121日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
