営業（個人向け）
損保法人営業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月18日～1月14日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6250人が紹介する325127件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/18 ～ 2025/01/14）
募集要項
募集背景
-
歴史ある「遠州鉄道」のブランド力で事業を展開。
更なる不動産ニーズが高まっており、更なる事業拡大に向け、増員募集です。
仕事内容
-
浜松地場の会社/転勤無し/浜松駅近勤務/年休120日/残業少な目
遠州鉄道社内において、
損保保険の法人営業をお願いいたします。
【具体的には】
・既存顧客（法人）を徐々にご担当いただき、定期的にフォローしていただきます。（ルート営業です）
・弊社にお問い合わせいただいたお客様もご対応いただき、新規の保険契約活動もお願いいたします。
【特徴】
・チームで数字を作っていきますので、一人で営業するというスタイルではなく、数名1チームとなって顧客のフォローを行っていただきます。
・ノルマの設定もなく、電話でのAPとりもありません。
（専門のコ―ルセンターがあります）
・保険営業と聞くと、基本給よりもインセンティブの方が支給率が高い印象がありますが、同社は基本給の比率が高く、安定しております。
・直行直帰や最寄りのサテライトオフィスでの勤務のケースもあり、必ず出社するという縛りはありません。
応募資格
-
- 必須
-
・法人営業経験、個人営業経験（業界問わず） 大学以上
- 歓迎
-
・保険代理店での営業経験
・金融業界でのご経験
・FPの資格保有者
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
静岡県浜松市
勤務時間
-
09:00～18:00
年収・給与
-
想定年収450-600万円 【モデル年収例】
25歳／年収450万円
30歳／年収500万円
待遇・福利厚生
-
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
育児・介護休業制度(取得実績有)/再雇用制度(65歳まで)/従業員持株会制度など
■一部従業員利用可：在宅勤務、リモートワーク
■全従業員利用可：時短制度、自転車通勤、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、ストックオプション、社員食堂・食事補助 ・家族手当：子供手当15,000円/人（最大6人まで支給）
・通勤手当：8,800円/月
・育英手当、住宅手当、営業手当、販売奨励手当あり
・在宅勤務：介護職やバス運転手以外の求人対象の職種は利用可能。
・リモートワーク可：サテライトオフィス制度あり、求人対象の職種は利用可能。
休日休暇
-
完全週休2日制（土日） その他（GW、夏期休暇、年末年始）
慶弔休暇 有給休暇
年休：113日 特別休暇取得：7日
＝120日
選考プロセス
-
【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
会社概要
社名
-
遠州鉄道株式会社
事業内容・会社の特長
-
鉄道インフラ事業を柱としてグループ会社19社を束ね、
人々の生活と密接に関わリ合い、
より豊かでゆとりある地域社会の実現に
貢献することを目指しています。
■担当コンサルタントより
困ったことがあればすぐ上司や仲間に相談できる風土です。
中途入社でもキャリアパスが豊富で、チャレンジできる環境があります。
浜松地場の大手企業。
年休120日。
残業少な目。
転勤なし。
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
