募集要項
- 仕事内容
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トヨタグループ中核企業(Tier1)/世界初開発多数/世界17カ国67拠点展開/健康経営優良法人◆中長期経営計画の実現に向けたアライアンス(Ｍ＆Ａ)の企画とその実行
(1) 事業成長のためのＭ＆Ａの企画立案と実務推進
－Ｍ＆Ａ全体企画の立案と関連部門と協力してのPre-Deal実行
－外部コンサルタントを用い、関連部門を率いIn/Post-Dealの実行
(2) Ｍ＆Ａに必要なスキルの部内/社内への展開
(3) 中長期経営計画の進捗管理サポート
- 応募資格
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- 必須
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・Ｍ＆Ａの実務経験（特にデューデリジェンスと契約案策定）できれば部分サポートではなく、全体マネジメントの経験を希望
【MUST】
・向上心
・社交性、人間力
・Office（エクセル、パワーポイントなど）の基本操作およびプレゼンテーションスキル
・英会話 ビジネスレベル(TOEIC700点以上) 大学以上
- 歓迎
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【WANT】
・Ｍ＆Ａに関する各種スキルと経験（財務、法務、デューデリジェンス）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県清須市
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
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想定年収500-740万円 ※上記年収には、基本給・諸手当（残業手当等）・賞与などを含みます。
※上記年収はモデルであり、年齢・経験を考慮の上決定します。
表記年収は即戦力を想定しています。
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 厚生年金基金 定年60歳
■制度：住宅資金融資、マイカー資金融資、財形貯蓄、持株、退職金積立年金等
■諸施設：健康管理センター、独身寮、各種リゾート施設、医療施設等 通勤手当 家族手当 残業手当 昇給年1回 賞与年2回 寮社宅
＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可
＜教育制度・資格補助補足＞
基礎OJT中心。随時、各階層別研修(新人・一般・班長・係長・TL・GL・課長・部長・室長…等)や技術系・技能系の専門教育、海外関係教育(出向者研修・語学研修)を行います。
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日） GW・年末年始・夏期休暇 （年3回9連休有） 有給休暇※最高付与日数20日
※入社時期により付与日数の変動あり
（時期により入社時に付与されない場合もあり
※休日は会社カレンダーによる。トヨタカレンダーに準じます。
※年間休日121日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
