募集要項
- 募集背景
- 工作機械の売上好調により、増員の募集となります。
- 仕事内容
-
創業100年以上の老舗企業／ボトムアップ型経営で、中途・プロパーの垣根なし同社の製品納入時の工作機械据え付け・調整、稼働後のサポートおよびメンテナンス業務をお任せします。
【具体的には】
■新規お客様、リピートのお客様の工場へ製品を納入する際の工作機械据え付けから納入後のメンテナンス修理まで、ビフォー・アフターのサポートを担当していただきます。
■特に製品納入後はお客様と直接会話する機会が多いため、お客様と密に関係を築き、お困り事を聞いているうちに次の商談に繋がることもあり、「マザックの顔」として製品の拡販に貢献することができる、非常にやりがいのある仕事です。
■経験を積んだのちは、海外赴任も可能なポジションです。
■補足：入社後1年間は愛知・岐阜・三重いずれかの製作所での研修/入寮可（最大11,500円の寮費）
【会社の魅力】
海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開をしてきました。
徹底した顧客満足にこだわり続け、よりお客様に近い場所で安心して当社製品を使っていただきたいとの想いから、現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点にて現地に根付いた事業を展開しております。
半世紀にわたり世界各国で事業を展開してきた経験から、柔軟なものの考え方が会社全体に根付いており、業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土が当社の魅力です。
また、若くから海外での業務を経験できるチャンスが多いのも魅力のひとつです。
- 応募資格
-
- 必須
-
下記いずれかのご経験がある方
■産業機械のメンテナンス
■サービスエンジニア
※入社後1年間は、製作所（愛知県丹羽郡、岐阜県美濃加茂、三重いなべでの3拠点いずれか）での研修をいただきます。
製作所近くの寮に入居いただく予定です。 高校以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県浜松市
- 勤務時間
- 08:25～17:10
- 年収・給与
-
想定年収550-700万円 ■年収モデル：35歳630万円
※入社後1年間(製作所での研修期間)は【基本給\218，900～ ＋変動残業手当＋各種手当（営業手当を除く）】となります。
※研修期間の入寮については最大11，500円の費用がかかります。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。表記年収は即戦力を想定しています。
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・制度：住宅融資制度・財形貯蓄制度・退職金制度・研修制度等
・会員制リゾート施設、自社ゴルフ場割引利用 昇給有 賞与有
・営業手当（￥20,000/月）
・職務繁忙手当（40時間分の時間外手当）
・地域手当（東京都、神奈川県、埼玉県、大阪府、北海道内）
・業務用サービスカーを貸与します。
・業務で使用するノートPC、携帯電話、専用工具、計測器等を貸与します。
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土日祝）
年間有給休暇10～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始、夏季休暇、GW休暇、有給休暇（計画有休制度あり）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、その他特別休暇、育児休業制度、介護休業制度あり
※年間休日120日
- 選考プロセス
-
【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
