募集要項
- 募集背景
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デジタル技術による業務変革で、達成感を感じながら自律的な働き方を可能とするライフ・ワーク・バランスの実現に注力しています。
定型業務ではIoTを活用した監視制御等の新たな働き方を実践し、非定型業務でもデジタル技術の活用による効率化を目指しています。
中部電力3社と他の企業が持つ情報を結びつけて、より良いサービスにつなげていく構想の中では、グループ会社のITツールの導入やDXの推進、利用システムの開発・保守を担当。
DXを迅速かつ的確に実現するために即戦力としてご活躍いただける人財を募集します。
- 仕事内容
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東海エリアを代表する大手優良企業中部電力グループ全体のニーズに応える新たなITサービスやツールの開発・導入により、中部電力グループの「生産性向上エンジン」の役割を果たすことができます。
最先端の技術に触れ、各社・各部門の経営課題・業務課題を解決するIT戦略立案（ITグランドデザイン）、IT計画の策
定、IT企画・開発・保守までの一連の業務を経験することができます。
【具体的には】
（１）業務効率化・高度化支援に関する業務
（２）ITシステムの企画・開発・保守
（３）ITサービスに関する業務
（４）その他会社の命ずる業務
担当するプロジェクトにおいて、立ち上げ、計画、実行、終結を管理すると共に、プロジェクトの品質【Ｑ】・予算【Ｃ】・納期【Ｄ】に責任を持ってマネジメントしていただく事をお任せいたします。
＜配属グループ内で今後開始予定のPJ（一部）＞
（A）中部電力グループ会社向け共通ＩＴ基盤・シェアドシステムの導入
働き方改革を推進するITサービス・ツールの充実、サイバーセキュリティ対策の強化、グループ会社横断の業務プロセスの最適化
（B）タレントマネジメントシステムの導入
社員の基本情報や能力・保有スキルをデータ化し、一元管理・分析して、戦略的な人材育成や人材配置を実現
（C）再生可能エネルギーシステムの検討・導入
再生可能エネルギーの計画～運転・保守業務に関する業務効率化およびデータ利活用による業務高度化の実現
■ミッション：
中部電力3社（中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ）のIT戦略の検討、中長期計画の立案、業務効率化・高度化支援、ITサービスやツールの導入計画の策定・導入・利用支援等を行います。
また、中部電力グループ会社のDX推進に向けたITサービスなどの提供を行います。
- 応募資格
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- 必須
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・システムの開発導入経験、または社内SEとしてのご経験
（資格）
・応用情報技術者または同程度の資格を有する者
【歓迎】
・ITコンサルタント、業務改善、DX推進のご経験
・アジャイル開発経験
・データプラットフォーム構築やデータ分析
ツール等による事業戦略支援のご経験
・チームマネジメント経験(規模問わず）
・サービス提供するためのシステム開発経験の
ある方。
※業界問わず、新サービス提供経験、大規模開発経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 年収・給与
- 想定年収500-1200万円 表記年収は即戦力を想定しています。
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 通勤手当 昇給有 賞与制度有（年2回支給）
業績年俸：年1回、個人業績に応じた業績年俸の支給があります。
■教育制度：即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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月別休日8日/月、通年休日26日/年
個人毎に設定する「計画休日制」最低週1日の休日設定必須
普通休暇20日/年(年度途中採用は月割)、ライフ・サポート休暇、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服 等）育児休暇
※年間休日122日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
