募集要項
- 募集背景
- 社内体制強化に伴う募集
- 仕事内容
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貿易部門に営業のプレイングマネージャーとしてご参画いただき、大手化成品メーカーを主とする既存顧客への深耕活動および売上拡大に向けた戦略策定~実行、新規お取引先/新商材の開拓等、一気通貫でお任せします。※入社時の想定職位:マネージャー職(プレイングマネージャー)、もしくは担当職 ※ご経験に応じて決定。
■業務範囲
・既存顧客(大手化成品メーカー等)のフォロー活動
・顧客囲い込みによる新用途の発掘、売上の拡大
・営業アクションプランの策定と実行
・課題抽出と解決策立案
・新規顧客/新商材発掘に向けた市場調査~アプローチ
※台湾や中国への出張があります(月に複数回)。
■取り扱い商材
ガラスクロス・銅箔・エポキシ
■同社貿易部門について
台湾や中国を主な仕入れ先とし、日本国内のお取引先様に多彩な製品を供給しており、同時に日本国内の製品を東南アジア・中国・台湾等への輸出も行っております。
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験者(目安として5年以上)
・普通自動車運転免許
・ビジネス英語の読み書き(輸入元の台湾メーカーとのメールやり取りがあります。)
・貿易関連の基礎知識。
- 歓迎
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・営業管理職の経験者
・ソリューション営業経験者
・アカウントプラン策定経験
・英会話、中国語会話
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・明るく前向きで、コミュニケーション能力が高い方。
・誠実で高い倫理観を持った方。
・オフィスに居るのではなく、積極的に顧客訪問や新規顧客開拓が出来る行動力を重要視したい。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
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本社(東京都中央区日本橋久松町)
┗最寄り駅:馬喰横山・東日本橋・人形町・水天宮前の各駅から徒歩5分程度
※フレックス、在宅勤務制度あり
- 勤務時間
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9:00~18:00(所定労働時間8時間00分)
※残業時間5時間/月
- 年収・給与
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想定年収 525万円~825万円
※ご経験・ご希望・前職等を考慮します。
月給制
昇給有(年1回/4月)
賞与有(年2回/7月、12月)※昨年実績3か月分
残業手当別途支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当支給(上限3万円)
各種社会保険完備(雇用、厚生、健康、労災)
退職金制度:無し ※今後導入を検討しております。
定年:60才(再雇用65才まで/協議の上更に延長もあり)
フレックス、在宅勤務制度あり
- 休日休暇
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年間休日122日
土日(完全週休二日制)
祝祭日
初年度有給休暇6日(入社1か月目より付与)
年末年始
産前産後・育児休業(※取得実績あり)
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒1次面接+SPI性格診断 ⇒二次面接 ⇒内定
※面接交通費:支給無し
※SPIは言語・非言語問題は無く、性格診断のみとなります。