募集要項
- 募集背景
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・新規テーマの中で、環境に配慮したモビリティ関連の次世代の接合材料テーマ推進にあたり、自動車用途に知見持つ方に参画頂き、リーダーとしてテーマを推進することを期待しています。
・現職での製品開発全般や、対象分野における技術知見のベースを活かしつつ、新規テーマ関連や当社コア技術の知見を追加取得し、両者を兼ね備えた転職者ならではの強みを発揮されることを期待しています。
当部署には転職経験者のほか、社内異動経験者や新入社員での参加など多様な経歴のメンバーがそれぞれの独自色を発揮しながら活躍しています。
- 仕事内容
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高分子を基軸に様々な方面へと展開する総合化学メーカー｜＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可次世代接合材料開発（モビリティ関連接合剤）業務をお任せします。
【具体的には】
・技術開発に留まらずマーケティング部隊と連携して、顧客との対話を自ら実践、方向付けから製品コンセプト立案、そして実際にモノづくりまでを一貫して担当いただくことを期待しています。
・勤務地は豊橋事業所（JR東海道本線 新所原駅から徒歩で約10分 車通勤可）です。転居や現地での住居、単身赴任等の補助に関しても選考時に説明させていただきます。
■所属組織：
・既存事業ではなく、新規事業テーマに特化した研究開発を担っています。
その中で、全社としても注力領域である次世代モビリティ関連分野のマーケティング部門では新製品/新事業機会の探索、テーマ化、新技術獲得、開発テーマ探索、新製品開発企画まで、組織の中核として幅広い活動を行なっています。
- 応募資格
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- 必須
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・高分子化学の知見を有し、粘着材/接着剤の製品開発経験に関する技術知見
【歓迎】
・製品開発から、ラボから量産、新規設備・ライン立上げまで一連のご経験者 大学以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県豊橋市
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
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想定年収600-800万円 給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 厚生年金基金、退職金制度、退職金制度、財形貯蓄、持株制度、確定拠出年金
＜教育制度・資格補助補足＞
管理職研修、専門研修、海外研修など多数 通勤手当 家族手当 寮社宅：独身寮：35歳まで。既婚社宅：45歳まで補助有
- 休日休暇
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慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日）祝日
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、特別休暇
※年間休日日数123日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
