募集要項
- 仕事内容
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●電気施工管理技士（監理技術者）または管工事施工管理技士（監理技術者）資格を保有されている方オフィスビルや工場など当社が委託を受けて、施設維持・管理を行っている複数の建物を一定のエリア内で担当していただきます。
●保全・維持管理のポジションです
設備（電気・空調・他役務等）、営繕、清掃、警備、植栽などの様々な業務を分析し、各業務を合理化・価格を適正化する改善策を提案するなど、現場で発見した問題をトータルに解決していただきます。
オーナーサイドでの施設管理経験や自社施設の設備管理経験や外部の役務を担当する各業者への指導・発注などの経験がある方に最適な業務となります。建物役務の外部業者に精通している方、建物の運営をクライアントに代わって、幅広くサポートしていただきます。
●単なる施設マネジメントやビルメンテナンスではなく、建物全体を大局的に分析して、最適な設備運用やコスト管理を通じて最適化を図っていきます。
また必要に応じて、修繕や改修工事などが発生します。
建築技術者のトータルな経験が活きる業務です。
◎定年は、満65歳です。定年到達後、会社が必要と認めた場合には、雇用形態を変更して継続雇用いたします。
継続雇用する場合の雇用年齢の上限は、満70歳となります。
- 応募資格
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- 必須
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・監理技術者（電気もしくは機械）
・S造、SRC造、RC造での電気設備もしくは機械設備の施工管理経験のある方
- 歓迎
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・現場責任者として、顧客とのコミュニケーションがとれる方
・後進の育成に対して興味がある方
・安全意識が高く、知識がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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北海道、宮城、福島
東京、埼玉、千葉、神奈川、栃木、茨城、群馬
長野、新潟、静岡、愛知、山梨
大阪、広島、福岡、沖縄
※転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性有り
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩60分）
- 年収・給与
- 想定年収：550万円～950万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）
※資格取得バックアップ制度有
退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）
赴任補助手当、特別赴任補助手当
現場従事手当、現場資格手当
財形貯蓄、従業員持株会、独身者用マンション・社宅、資格取得祝金
保険料会社負担制度、慶弔に際する祝金・見舞金
住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度
契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談窓口
屋内禁煙
- 休日休暇
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※年間休日128日
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日
特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇）
リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇
公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日）
※初年度は入社時期により変動あり
