募集要項
- 仕事内容
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総合商社金属本部における人事戦略策定、グローバル人事マネジメント、関連会社の人事制度改定など担当◇本部人事戦略策定
◇グローバル人事マネジメント：海外関連会社スタッフの人財育成・登用など
◇国内関連会社の人事制度改定支援及び人財育成
◇本部DE&I施策の検討・実行
キャリアパス
まずは企画部の一員として人事施策の立案/実行に取り組んでいただき、
その後のキャリアステップの例は下記です
（例１）当グループ→海外拠点でのコーポ部門→営業部署・企画部のマネジメント
（例２）当グループ→人事部→国内外での人事業務
（例３）当グループ→営業部署→海外拠点→営業部署・企画部のマネジメント
＊上記は1例となります。今後のキャリアについては、面談等を通じすり合わせを行います。
【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり（在籍出向を含む）
- 応募資格
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- 必須
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◇人事領域経験もしくは人事関連業務に興味がある営業経験者
◇企画立案・実行経験（分野問わず）
◇人が好きな方
◇歓迎要件
・グローバル人事をご経験された方
・人事戦略・制度策定に携わった経験がある方
・ジェネラリストとしてのキャリア構築希望者
・将来経営者として活躍する事を志向する方
◇ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上）
◇四年制大学卒以上
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月（フレックスタイム取得不可、その他同一条件）
- 勤務地
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愛知県名古屋市
【変更の範囲】会社の定める場所（本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む）
- 勤務時間
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9:00-17:45
フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
- 会社規定による（年収900万円程度以上キャリアによる）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
独身寮、社宅
保養所
産前・産後・育児休暇制度
提携先施設（宿泊施設・スポーツクラブ）
事務所内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日（土曜日・日曜日）、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他
