人事(採用・労務・教育など)
【限定1名】労務マネージャー★年収600万円★裁量大/早期昇格可能/売上130億のユニオングループ
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/18 ~ 2024/12/31)
人事(採用・労務・教育など)
【限定1名】労務マネージャー★年収600万円★裁量大/早期昇格可能/売上130億のユニオングループ
ユニオンサポート株式会社
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
■業務概要:
リゾートホテル事業、マンスリーマンション事業、マンション管理、通所介護事業、不動産賃貸管理・売買仲介など事業会社5社体制で多角的な事業を展開している総合不動産「ユニオングループ」。この「ユニオングループ」の経営管理とバックオフィスを一手に担うのが、私たちユニオンサポートです。今回は総務人事の課長職をお任せいたします。
仕事内容
-
■具体的には:
【労務管理】
・給与計算
・勤怠管理
・入退社手続き
・社保関連業務
・法定書類作成(36協定 等)
・健康診断・ストレスチェック 等
【総務】
・介護/宿泊/酒類等の許認可申請書類の作成・提出
・更新書類作成の集計
・登記変更関連
・財団運営サポート
※採用業務についてもお手伝い頂くことがございます
■キャリアパスについて:
グループ全体の従業員数が増加中のため、当社も体制強化が必須となっています。成長中だからこそ昇給・昇格のチャンスが豊富!グループの拡大をバックオフィスから支える充実感を手 に、将来はマネジメント職へのキャリアアップが可能です。
■働く環境について:
優先順位をつけながらテキパキと働く企業文化が定着。キャリアアップと働きやすさを両立できる職場環境も魅力です!
・年間休日125日(土日休み+祝日休み)
・転勤なし
・産休・育休取得実績有!
■当グループの魅力:
・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。
応募資格
-
- 必須
-
人事もしくは社労士事務所などで経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
組織の構成を考えて、バランスをとるため (定年年齢を上限として募集するため)
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
-
労務マネージャー候補
勤務地
-
東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル 12F
勤務時間
-
9:00~18:00
年収・給与
-
500万円 ~ 600万円
■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(7月・12月)
待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度有
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心です。
<その他補足>
■社保完備(=労災、雇用、健康、厚生年金保険適用)
■健康診断
■共済会あり
■オフィス内禁煙・分煙
休日休暇
-
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)
会社概要
社名
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ユニオンサポート株式会社
事業内容・会社の特長
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ゾートホテル事業、マンスリーマンション事業、マンション管理、通所介護事業、不動産賃貸管理・売買仲介など事業会社5社体制で多角的な事業を展開している総合不動産「ユニオングループ」。この「ユニオングループ」の経営管理とバックオフィスを一手に担うのが、私たちユニオンサポートです。
設立
-
平成14年10月16日
資本金
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3,000万円
従業員数
-
19名(グループ本体312名)
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