募集要項

募集背景: ■同社では道路と河川分野を強みとしており、安定的な売り上げを構築できております。今後の事業を拡大していくためにも、経験者をお迎えして、技術力を高めていきたいことから募集を始めました。

仕事内容: 同社は創立50年以上の安定企業で毎年6～8か月の賞与支給がございます。奈良で腰を据えて働きたい土木設計（道路）経験者におすすめの優良企業です。
■建設コンサルタントとして公共事業における道路分野にて受注した案件の設計業務を担当していただきます。

【具体的には】
◇地方道および都市内道路の調査、計画設計
◇地域高規格道路の計画設計
◇交通バリアフリー化計画設計
◇電線共同溝（ＣＣＢＯＸ）の計画設計
◇駅前広場の計画設計
◇駐車場・駐輪場の計画設計
◇都市内道路網の交通シミュレーション解析
◇交通需要マネジメントに係る社会実験
◇幹線道路整備に係る事業評価
◇既設道路斜面の点検、災害防除計画設計（落石、斜面崩壊対策など）
◇交通量調査・予測、など
※技術部門が案件の受注判断を行うシステムのため、効率的に業務を進めます。
　業界比較でも残業時間が短いことが同社の強みでございます。

【配属先について】
奈良支店　技術部

★各技術者のアイデンティティを尊重し、技術者に対する制約の少ない会社です。
　比較的多くの登録技術に携われ、オールマイティな技術者を目指す方に合う社風です。

応募資格

年収・給与: 680万円～1000万円
■年収についての補足
【想定年収】600万円～1000万円(例：35歳～60歳)
【想定月収】39万円～59万円(例：35歳～60歳)
※年齢・スキル・経験により会社規定で決定いたします。
※残業代：実費支給
　　　　　管理職採用の場合、管理職手当支給のため残業代の支給なし。

賞与：年2回　※昨年度実績：8ヶ月

待遇・福利厚生: ■諸手当
健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険、労災上乗保険
各種クラブ活動、独身寮制度、社員持株制度、中退共済、永年勤続表彰制度、通勤手当（全額)、住宅手当、時間外手当、休日出勤手当、管理職手当、各種資格手当（例：技術士50,000円/月）、65歳までの再雇用制度あり、その他、屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日125日】
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏期、年末年始、創立記念日、※年間休日数125日、年次有給休暇（初年度10日）、特別休暇（冠婚葬祭）他

会社概要

事業内容・会社の特長: 同社は、各地方団体をメインに安定した経営基盤を築いている建設コンサルタントです。
主に河川・道路・上水道・下水道・橋梁などに関する設計・測量業務を行っております。
創立58年に及ぶ営業実績は、建設部門と上下水道部門の両方を登録するコンサルタントであることから両部門が落ち込むリスクが低く、直近3年間の安定した受注実績にみられるように確実な経営戦略とともに、今後も確実な受注による安定経営が可能です。