募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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1950年から継続的に成長を続ける、道路舗装事業のリーディングカンパニーである同社にて、材料等に関しての品質管理職をご担当いただきます。1950年から継続的に成長を続ける、道路舗装事業のリーディングカンパニーである同社にて、材料等に関しての品質管理職をご担当いただきます。
【業務詳細】
事業の土台を支えながら、安定した製品を供給するための試験や研究を行う仕事
【業務の魅力】
舗装のプロフェッショナル集団の一員として、若い世代から幅広い業務に従事し活躍することが出来ます。
また、全国に展開する工事・製品拠点を中心に、地域の生活基盤を創造し、道づくりを通して多くの人に快適な生活を提供出来る貢献度の高い業務です。
社内ではレクリエーションなど社員同士の交流も多く、働きやすいアットホームな雰囲気です。
【同社の強み】
◎東急グループの一翼を担い、道づくりを通じて豊かな地域社会づくりに貢献できる
◎人々に影響を与えるインフラ整備を“足元”から支え、竣工時の達成感を味わえる
◎舗装だけでなく様々な工種を体験して、技術者としての成長を実感できる
◎技術開発には定評があり、最先端の技術と長年のノウハウに接することが可能
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験】
■品質管理職務経験
■建設業での職務経験が有る方
※土木建設業界での品質管理職務経験のある方は尚歓迎
- フィットする人物像
- ■コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区、北海道、他26都道府県の48合材所勤務（群馬、石川、福井、山梨、静岡、三重、大阪、京都、滋賀、和歌山、鳥取、島根、山口、徳島、香川、高知、佐賀、長崎、大分、鹿児島、沖縄を除く）
- 勤務時間
- 【営業所・混合所ほか】8時00分～17時00分（休憩60分）【本社・支店】9時00分～18時00分（休憩60分）
- 年収・給与
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400万円～750万円
■年収についての補足
【年収例】400万円～750万円（26歳～45歳：例）
【月収例】22万円～44万円（26歳～45歳：例）
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※時間外手当（固定残業）は、25時間（3万円～10万円程度）含む。超過分は別途支給。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
各種社会保険、財形貯蓄、共済会、従業員持株会
東急グループ各種優待、直営・契約保養所、寮完備、借上社宅、
各階層別研修、資格取得支援（試験費用補助制度）、技術士取得支援、社内講習等
- 休日休暇
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土曜・日曜・祝日、創立記念日、東急グループの日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、保存休暇、リフレッシュ休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→面接１～２回→内定
