募集要項
- 仕事内容
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「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマに非連続的な成長を目指しています。●今後、積極的に事業承継を進めるとともにグロース市場への上場に向けて、グループとして注力する事業分野として賃貸仲介・管理部門を更に強化すべく、既存投資先に加え、追加のM&A等を検討しています。不動産開発（主に賃貸RCマンション）部門を中心にグループ会社をマネジメントしていただくポジションです。
＜具体的業務＞
子会社の事業責任者：特に不動産賃貸仲介・賃貸管理部門のマネジメント
・事業部門の組織管理、事業計画立案、提携企業向け営業戦略立案、個別案件に関するメンバー支援
・営業戦略、フローの構築
・新規事業企画立案、実行
・部下の育成（教育～査定を含むマネジメント全般）
・グループ会社連携によるシナジー創出
＜備考＞
●毎年社員の平均有給取得日数は7割を超えています。
●当初は町田にある子会社の賃貸部門を管理して頂き、将来的にはグループ全体の賃貸部門を統括して頂きたいと思っています。
- 応募資格
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- 必須
- ●不動産会社において賃貸仲介部門または賃貸管理部門におけるマネジメント経験をお持ちの方（高い営業成績を収めた方）。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 47歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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投資先グループ会社
町田駅より徒歩圏内
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 700万～1,200万円
- 待遇・福利厚生
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諸手当： 通勤手当、時間外手当、出張手当、役職手当、ストックオプション制度、社内フリードリンクあり、社員旅行（沖縄・グアム・台湾）、社員食事会（ディナークルーズ・高級ホテルディナービュッフェ）、ゴルフ同好会（プレー費補助あり）
社会保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日数113日/完全週休2日制(火曜、水曜)、夏期休暇、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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１次面接（役員）→最終面接（CEO）
※面接回数は変更する場合があります。
