募集要項
- 募集背景
- ■組織拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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【石川県NO1ゼネコン/転勤なく都内での勤務可能/残業少なめ】無借金経営かつ自己資本比率75％と安定基盤の同社にて総務をお任せいたします。都内で転勤なく勤務したい方へオススメの求人となります。〇東京事業部にて総務、安全業務等を担当していただきます（幹部候補）
【職務詳細】
※以下の仕事内容を総務部全員で担当しています。
■所属社員の出退勤管理
■資機材管理（作業着、PC、社用車）
■労働保険業務（雇用保険、労災保険）
■損害保険（工事保険、火災保険）
■社員寮管理業務（管理会社と連携し、入退寮、修繕手配）
■安全業務（建設現場の安全パトロール、安全衛生協議会の準備等）
【部門構成】
■配属予定部署の構成は、部門長（65歳男性）、係長（51歳女性）、主任（26歳女性）です。
■今回の求人で、現在の部門長と部員との間の、課長もしくは課長代理クラスの男性社員をイメージしています。部門長は65歳を超えていますので、2～3年程度で次期部門長となる人材を探しています。
【同社の魅力】
■経営基盤安定
⇒景気に左右されない受注環境(官庁工事51.6％/民間工事48.4％)があります。
無借金経営かつ高い自己資本比率を誇っております。
※2019年74.7％、2020年80.8％、2021年77.4％、2022年80.0％、2023年78.0％
■仕事と家庭を両立しながら、自身の能力を発揮できる環境
⇒同社は社員を大切にする企業として様々な認定/表彰を受けております。
例）2014年：男女共同参画推進企業
2019年/2023年：くるみん認定
2021年：経営労務診断適合企業
2021年：はたらく人にやさしい企業
2021年：パパ子育て応援企業
2021年：ワークバランス企業
2023年：健康経営優良法人2023
■資格取得支援制度充実
⇒〇一級建築士合格コースの受講料80％会社補助
〇7月の学科試験まで就業を免除(学科合格の場合は10月の製図試験まで免除いたします)
〇資格取得の勉強会開催
■福利厚生充実
例）健康診断費用/人間ドック費用全額負担
【年収モデル(東京事業部勤務の場合)】
53歳/部長：年収837万円〔月給52.3万円＋賞与年209.4万円〕
45歳/課長：年収604万円〔月給37.75万円＋賞与年151万円〕※時間外別途
40歳/課長代理：年収560万円〔月給35.0万円＋賞与年140万円〕※時間外別途
35歳/係長：年収500万円〔月給31.2万円＋賞与年125.6万円〕※時間外別途
※既婚者、賞与年4ヶ月（2021実績）のモデルです。時間外手当は実費支給です。
- 応募資格
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- 必須
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■専門卒以上
■総務実務経験5年以上の方
- 歓迎
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■第一種衛生管理者、防火管理者資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ■協調性があり、チームで仕事をする事を大切にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 8:30～17:30(休憩60分)
- 年収・給与
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【年収】500万円～650万円（例：35歳～45歳）
【月収】29万円～38万円（例：35歳～45歳）
※上記はあくまで目安の数値で、経験/能力/年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※残業代：別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年度実績：4ヵ月）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険制度完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給
■単身赴任手当
■家族手当
■役職手当
■社内研修あり
■社内表彰制度
■持株会制度
■退職金制度（勤続4年以上）
■寮/社宅完備
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日：125日】
■週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■お盆休暇
■育児短時間措置
■産前産後休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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