募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大に向けて、将来を担うメンバーをお迎えしたいとの思いから新規募集となります。
- 仕事内容
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【「地図に残る仕事」でお馴染みのスーパーゼネコン/残業30h程度】世界最高水準の技術力を持つ創業140年の歴史のある同社にて、土木分野の計画/設計業務を担当頂きます。〇同社が手掛ける、土木分野の計画/設計業務を担当頂きます。
【具体的には】
■土木設計部において、計画/設計/施工技術を全社的視野に立って統括し、営業支援および現場支援/指導を行っていただきます。
■技術提案型案件に対する技術提案の作成、結果に対する評価
■計画/設計/施工の各プロセスにおける現場の技術的諸問題の解決支援 他
【案件例】
■道路、トンネル、橋梁、ダム、発電備蓄施設、鉄道、空港、港湾、ライフライン、上下水道、等
【同社の特徴】
■創業140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。
■日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。
■建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。
■新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。
- 応募資格
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- 必須
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■土木設計業務経験
- 歓迎
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■一般土木構造物（基礎、CON躯体、土留など）設計経験
■1級土木施工管理技士、技術士（建設部門）、RCCM など
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力のある方
■ご経験を活かしてスキルアップしていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 8：45～17：30（休憩60分） ※フレックスタイムあり
- 年収・給与
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【想定年収】600万円～1000万円（例：25～45歳）
【想定月収】35万円～58万円（例：25～45歳）
※経験/年齢等を勘案して同社規定により個別に決定いたします。
※残業代は別途支給あり
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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■労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険
■独身寮、単身寮
■全国の契約保養施設利用可
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当
■退職金制度
■再雇用制度（65歳まで）
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■社員持株会
■共済会
■屋内禁煙 等
- 休日休暇
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【年間休日125日】
■完全週休2日制
■国民の祝日
■年末年始
■夏期休暇
■年次有給休暇（初年度10日、以後年数に応じて最高20日）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■リバイバル休暇
■リフレッシュ休暇
■育児休業
■介護休業 等
※繁忙度に応じて協定の範囲内で上記休日の勤務があります。
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→適性検査・面接複数回→内定
