募集要項
- 募集背景
- 事業規模拡大のための増員
- 仕事内容
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大規模拡大予定の企業で、期中管理やPM対応などのアセットマネジメント業務をご担当頂きます。アセットマネジメント部は、主に不動産を投資対象とするデジタル証券ファンドを組成・運用する部門であり、今回の募集ポジションでは国内不動産の運用業務をご担当頂きます。
同社では、アセットマネジメント業務のDX（デジタル・トランスフォーメーション）に取り組んでおり、社内のエンジニアと協力しながら紙やハンコの濁流を抜け出して、業界最先端のデジタル化・徹底的な効率化プロジェクトに関与して頂きます。
現在AUMは約2,000億円（レジデンスを中心にオフィス、ホテル等）あり、今後数年以内に数千億円規模まで拡大するため、運用部門の増員にて募集致します。
幅広い方からのご応募をお待ちしています！
【主な業務内容】
■ファンドの入出金管理
■PM会社、信託銀行、会計事務所等との連携（主に会計/入出金関連）
■投資家、金融機関等への定例的なレポーティング業務
■ファンド運用業務全般のサポート
- 応募資格
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- 必須
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■不動産管理会社・不動産会社・不動産ファンド運用会社でのミドルバック業務・経理業務、又は金融機関での不動産関連業務（3年以上）
■Word、Excel等の基本的なPCスキル）
■基本的な会計知識（簿記3級程度）
- 歓迎
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■宅地建物取引士
■日商簿記2級以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■スタートアップ的な文化にマッチする方
■既存のやり方を変えていくことに意欲が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9：15～17:30（休憩60分）、時間外勤務有り
- 年収・給与
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年収例：400万円～800万円（25歳～45歳例）
月給例：25万円～47万円
※上記月給には月45時間分の固定残業代（66,000円～125,000円）を含みます。超過分は別途支給有り。
※経験・スキル等によって決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険）
通勤手当、時間外手当、テレワーク制度、時差出勤制度、資格取得支援制度
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（結婚・忌引）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
