募集要項
- 募集背景
- 増員の為
- 仕事内容
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フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスを担当します。具体的には、1日2～5件の現場を巡回し点検業務を行います。【職務内容】
フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスを担当します。
具体的には、1日2～5件の現場を巡回し点検業務を行います。点検の際や、顧客から不具合の相談があった際には、修理や小さな工事を行うこともあります。
【働き方について】
エレベーターは安全第一の乗り物ですので、24時間体制で管理しています。商業施設やオフィスビルなど日中の点検が難しい現場もありますが、夜勤・日勤は”シフト制”で組んでいるため、日勤からの徹夜勤務といった状況にはなりません。シフト制で24時間体制を敷いているため、自分が休みの時に急に呼び出されることはほとんどございません。なお、土日出勤は月に１～２回です。もちろん代休を取得していただきます。4～5年経験をすると、夜間待機を対応いただくこともございますが、月1～3回程度の頻度で、仮眠もとれるように調整しております。また当たり前ですが、残業代はすべて実労働時間分支給しております。
【入社後の業務の流れ】
■安全のルール（マニュアル）を理解、記憶します。
■現場でエレベーターの機種、運転操作を習得します。
■制御の細かい部分を理解します。
※機種は15種類程あり、主流となってきている新しい機種4種を中心に、それぞれ学ぶ必要があります（古いものは営業がリニューアルしつつあります）。
【現場で覚える内容】
担当するのは一日あたり5台ほどで、業務の進め方の他、第三者に対する注意点、管理会社のルール等を覚えていきます。具体的には、点検中の札を掛けるか等細かい内容を把握し、特有のルールはジョブカルテに記載して蓄積していきます（ジョブカルテはPCでほぼ精査し管理されてきています）。また、その他雑務についても学んでいきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■下記いずれかのご経験に当てはまる方
(1)サービスエンジニア業務経験
(2)機械・設備・装置などのメンテナンス業務経験
- 歓迎
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下記いずれかのご経験に当てはまる方
(1)サービスエンジニア業務経験
(2)機械・設備・装置などのメンテナンス業務経験
- フィットする人物像
- 積極的に業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区、神奈川県横浜市、大阪府茨木市、兵庫県神戸市、静岡県静岡市、石川県金沢市、北海道札幌市、宮城県仙台市
- 勤務時間
- 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間50分）
- 年収・給与
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400万円～700万円
■年収についての補足
【年収】
400万円～700万円(25～35歳)
【月給】
201,000円～
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜昇給有無＞
有
＜給与補足＞
■年収構成：月次給与＋業績連動型賞与＋想定残業手当20時間分＋地域手当
■モデル年収：25歳／464万円、30歳／523万円、35歳／612万円、40歳／708万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：上限70,000円（新幹線規定あり）
家族手当：支給要件あり
住居手当：支給要件あり（既婚者、独身者、地域により区分）
寮社宅：独身寮、借り上げ社宅制度あり。※転勤時のみ適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：詳細は福利厚生その他欄参照（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別・目的別（社内外研修、通信教育など）、選抜教育
＜その他補足＞
■退職金・退職年金、社員持株会、財形貯蓄、各種給付金・融資制度等、再雇用制度有。
■任意保険/生命保険、介護保険、ガン保険、シルバー年金保険、自動車保険等。
■施設/独身寮、健康管理室、テニスコート、スポーツクラブ(法人会員)、保養所等。
- 休日休暇
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週休2日制
有給休暇11日～20日
休日日数122日
■土日、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔、教育訓練休暇、育児休業等
■有給休暇は入社後半年で取得可
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接・適性検査⇒内定
