募集要項
- 募集背景
-
世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！
今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。
事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。
急成長する当社で、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？
- 仕事内容
-
労務リーダーとして以下のお仕事をお願いします■具体的な仕事内容
各種労務関連システムの運用
・給与システム、勤怠システム、その他関連システム
給与業務
・月次対応、年末調整対応
社会保険手続き
・社労士との連携
労務業務
・従業員管理、勤怠管理、安全衛生
各種規定整備
・関連法改正などへの対応
- 応募資格
-
- 必須
-
・事業会社（士業可）における給与計算の実務経験
・社会保険手続きの実務経験
・ピープルマネジメントの経験（後輩指導可）
いずれも1年以上
- 歓迎
-
・従業員規模300人以上の企業での給与計算の経験
・システムリプレイスや各種電子申請対応の経験
・ベンチャー企業やIPOフェーズ企業での労務対応の経験
・サービス業界での労務業務経験
- フィットする人物像
-
・0→1を作っていくことに抵抗のない方
・混沌とした中から業務オペレーションを再構築していく一方、対人含め柔軟に対応できる方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー
- 勤務地
-
東京都中央区月島3-5-5
アクセス:東京メトロ有楽町線・都営大江戸線「月島駅」より徒歩2分
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
-
月給36万円～53万円＋賞与年2回
（年収450万円～650万円）※応相談
※経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■確定拠出年金
■役職手当
■残業手当（全額支給）
■家族手当（配偶者月5000円、子一人3000円）
■勤続手当
■通信費手当
■プレゼント手当
■結婚手当
■出産手当
■健康診断
■資格支援制度
■入社贈呈品
└当社自慢の商品詰め合わせを贈呈
- 休日休暇
-
■完全週休2日制※原則土日休み
■結婚休暇（7日間）
■誕生日休暇（1日間）
■社員旅行休暇（1日間）
■健康診断休暇（1日間）
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産休暇
■育児休暇
■介護休暇
- 選考プロセス
-
STEP1：履歴書・職務経歴書による書類選考
STEP2：面接（2回）
STEP3：内定
※遠方の場合、オンライン面接も可能です。お気軽にご相談ください
※面接日・入社日は相談に応じます。遠慮なくご都合をお聞かせください
※過去には応募から内定まで7日間で決まった例もございます
