募集要項
- 募集背景
- 必要要員補充のため
- 仕事内容
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ファンドマネージャーとして不動産ファンドのアセットマネジメント業務をご担当頂きます。下記の様な不動産ファンドのアセットマネジメント業務をご担当頂きます。
■運用物件の下記アセットマネージャー業務に関する管理監督
PM会社への指図、監督（リーシング、運営管理全般）/レポーティング業務（月次・年次レポートのチェック、作成）/投資家報告業務/ストラクチャー関係者（レンダー、信託、会計事務所等）への指図、調整業務/ビジネスプランの策定/運用物件（信託受益権）売却業務
■投資家、ストラクチャー関係者への対応業務
■ファンドの運用戦略の策定と実行
- 応募資格
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- 必須
- ■不動産ファンドにおけるAM業務全般（対象不動産：オフィスビル、賃貸住宅）
- 歓迎
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■不動産証券化マスター
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■不動産ファンド業界での実務経験を有している方
■不動産売買、管理等に関する知識、実務経験を有している方
■コミュニケーションに長け、関係者を調整、牽引できる方
■協調性に富み、周囲との信頼関係を築くことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9：00～18：00（所定労働時間8時間 休憩60分）
- 年収・給与
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■年収例：730万円～1,000万円（35歳～50歳：例）
■月給例：500,000円以上（35歳～50歳：例）
※職歴等を考慮のうえ決定します。
■賞与：年2回（4ヵ月分）※業績により特別賞与支給あり
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
残業手当（全支給、管理職以上は対象外）、通勤手当
従業員持株会制度、退職金(401k制度と併用) 、自己啓発支援制度、投資口累投投資制度
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇（5日）、年末年始、育児休暇、介護休暇、特別（慶弔）休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】■書類選考→面接【2回】→内定
