人事（採用・労務・教育など）
大手食品メーカーのグループ会社での『人事職（新卒採用担当）』
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月18日～1月6日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/18 ～ 2025/01/06）
人事（採用・労務・教育など）
大手食品メーカーのグループ会社での『人事職（新卒採用担当）』
募集要項
仕事内容
-
■業務内容：
弁当・おにぎり・サンドイッチ・惣菜・麺類などの調理済食品や、冷凍弁当・冷凍惣菜などの開発・製造・販売を手掛ける当社にて新卒採用業務をお任せいたします。
■具体的には：
新卒採用全般（会社説明会の運営、説明会資料の作成、採用ナビ媒体の操作、選考管理、インターン対応、新入社員研修対応等）
【変更の範囲：会社の定める業務】
応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：
・新卒採用のご経験
※業界未経験・職種未経験の方歓迎です※
雇用形態
-
正社員
＊試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
勤務地
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神奈川県横浜市港北区
【変更の範囲：会社の定める事業所】
勤務時間
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8:30-17:30 （所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分（12:00-13:00）
時間外労働有無：有（月20-30時間程度）
※繁忙期は平均よりも増える可能性がございます。
年収・給与
-
想定年収 400-600万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。
＜賃金形態＞日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000-300,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞ 250,000-300,000円
※残業、深夜、家族手当は別途支給
■賞与：年2回（7月/12月支給）※実績次第で変動 ※業績により不支給の場合もあります
■昇給：年1回5月
待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定による
寮社宅：社員寮（独身・家族）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出型年金
＜その他補足＞
通信講座受講制度
社宅制度
長期障害所得補償保険（LTD保険）
制服貸与
産前産後休暇制度（取得・復帰実績あり）
育児介護休業制度（取得・復帰実績あり）
子の看護のための休暇制度（有休・取得実績あり）
食品他割引制度 ほか
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、キャリア研修、ハラスメント研修、CS研修、女性活躍研修、階層別研修、人権啓発研修、昇格対象者研修、自己啓発（通信教育）
休日休暇
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年間休日日数 計121日（年間休日105日+リフレッシュ休暇16日）
完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10-20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
有給休暇、特別休暇（慶弔休暇他）、育児・介護休暇、産前産後休暇
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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・弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済食品および冷凍弁当、冷凍惣菜などの製造・販売
・冷凍麺類（やきそば、やきうどん、パスタ類等）製品の製造・販売
従業員数
-
4020名
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