募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う採用
- 仕事内容
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業界大手！【京都勤務・ホールセール】上場企業を中心とした大手法人へ、不動産の仲介、企業戦略や財務戦略に対応した不動産の有効活用、CRE戦略支援、投資物件の売買サポート、各種不動産ソリューションを提案！高度化・専門化する法人のお客様のニーズに対し、事業用不動産・収益用不動産売買のサポートを行ってきた各分野のスペシャリストたちが、一社一社のお客様にとって最適な不動産戦略を実現させます。
事業利用を目的とした不動産の仲介、企業戦略や財務戦略に対応した不動産の有効活用、CRE戦略支援、さらにはファンドマーケットに対応したJ-REITによる投資物件の売買サポート、国内・海外の投資家への収益不動産の紹介など多様化するマーケットに応じた幅広いソリューションを提供します。
【具体的に】
■不動産の売買
企業不動産の売買において20年以上の実績と、全国対応の総合力を持ちます。
一社ごとのニーズに対応したオーダーメードソリューションと営業窓口を一本化させたワンストップサービスを展開しています。
■信託受益権の売買サポート
金融商品取引法等の法令に則ったコンプライアンス体制と数多くの取引実績に基づく多彩な情報網をもとに、迅速・確実なサービスを提供します。
■不動産の有効活用・不動産鑑定
遊休地の有効活用は企業不動産の大切なテーマです。
開発にあたりマーケットニーズをしっかりと調査し、事業企画のご提案から設計・施工会社の選定、テナント募集活動までサポートいたします。
■不動産開発（建替・等価交換）
建替え後の建物プランに関する検討はもちろん、仮移転先の確保、移転スケジュール等、多くの検討事項があります。グループ総合力を活かし、建替という多角的な事業をトータルにサポートいたします。
■管理委託
不動産価値の維持・向上のためには、適切な不動産管理が不可欠です。グループ会社と提携しながら顧客の物件運営管理（プロパティマネジメント）及び建物管理（ビルマネジメント）に貢献いたします。
【担当顧客】
本部署では上場企業など大企業を担当しています。
【取り扱う不動産】
規模は10億円以上。都心のオフィスビルやテナントビル、ショッピングセンター、物流倉庫、大型の開発用地など多岐にわたり、エリアも日本全国の物件が対象となります。
- 応募資格
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- 必須
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■不動産営業経験者 か 金融営業経験者
■社会人経験3年以上
- 歓迎
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■宅地建物取引士の資格保有者（無資格でも入社後取得していただきます。サポート体制有り）
■CFP、AFP、証券化マスター等、不動産や金融営業業務に関連した資格保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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チームワークを大事に仕事に取り組める方
しっかりとした顧客目線を持てる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府京都市
- 勤務時間
- ＜フレックスタイム制＞所定労働時間 7時間40分、コアタイム無し、標準労働時間 9:00～17:40、休憩時間60分、時間外勤務有り
- 年収・給与
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年収例：500万円～1,100万円（25歳～35歳例）
月収例：260,000円～600,000円
※年齢・能力・経験に応じて決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月/12月）
モデル年収：38歳 ポスト課長 入社10年 900万円～
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
通勤手当、住宅手当（適用要件有）
財形貯蓄、持株制度、確定拠出年金制度、健保組合直営保養所有
契約保養所有、スポーツクラブ利用割引制度、休日保育費用一部負担制度
社内公認団体／野球（首都圏・関西圏）、サッカー（首都圏・関西圏）、ランニング
＜教育制度・資格補助補足＞
各種営業スキルアップ研修、階層別研修、宅建合格プログラム、資格取得援助制度（野村不動産G「能力開発プログラム」）、不動産鑑定士試験社内選抜制度、ビジネス英語能力研修、海外視察研修 他
屋内全面禁煙（喫煙可能場所有り）
- 休日休暇
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【年間休日124日（2023年度実績）】
完全週休2日制（土日、祝日）、年末年始休業、GW休業、夏季休業、年次有給休暇（リフレッシュ休暇、ウィークエンド休暇、ファミリー休暇等）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒会社説明及び1次面接⇒2次面接⇒web試験⇒最終面接⇒内定
※関西での採用の場合は選考内容が変わる可能性がございます。
