募集要項
- 募集背景
- 業績好調による、組織拡大のため
- 仕事内容
-
保険会社の売上拡大・コスト削減・サービスレベル向上などに向け、業務改革、新サービス創出等、様々な分野で支援を実施します。本PJは保険会社の売上拡大・コスト削減・サービスレベル向上などに向け、業務改革、新サービス創出等、様々な分野で支援を実施します。
保険会社の未来のシステム開発標準を形作るコンサルティング業務を担当していただきます。
■職務内容の概要
•プロジェクトの推進、実施後の維持活動
•既存業務フローの把握、問題点の洗い出し
•業務改善提案、プロジェクトの立ち上げ
■職務内容の詳細
•実担当者からヒアリングを行い、問題点を洗い出す
•あるべき業務フローのイメージを明確にして、改善点をピックアップする
•システム化に固執せず、柔軟に改善案を提示
•運用面を含めた実施計画を作成し、移行時の混乱を最小化する
★IT業界の知識・保険業界の知識・他業界の知識など貴方の経験をフルに活かして働くことが出来る環境です！
- 応募資格
-
- 必須
- ・IT業界での就業経験
- 歓迎
-
【以下の経験を一つでも満たす方、ご応募お待ちしております！】
•お客様の業務要件を理解し、システムの実装設計への具現化が出来る、または経験がある。
•グランドデザインからシステム運用までのライフサイクルを一気通貫でマネジメントした経験がある。
•これまでのプロジェクト経験の中で、お客様の期待値をマネジメントし、プロジェクトにおいてリーダーシップを発揮した経験がある。
•PMBOKなどのプロジェクトマネジメント体系を理解し、手法として実践できる。
•保険業界対する知識
•エンタープライズIT領域でのサービスに対する基本知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
•理解力・洞察力
•新しい技術・思考に対する柔軟性
•高いコミュニケーション力（難しいことをわかりやすく相手に伝える能力）
•向上心・熱意・バイタリティ
•リーダーシップ能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00-17:30（7.5h）
- 年収・給与
-
～ 1000万円程度
賞与：年2回（6月、12月）
その他深夜手当、休日勤務手当、通勤手当
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 休日休暇
- 土日、祝日、年末年始（12月30より翌年1月4日まで）、その他会社が定めた日
- 選考プロセス
-
【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。
【3】企業と面接（2－3回）
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉についてもサポートを実施。
